Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Rzeszów Programista Java Rzeszów
Programista / Programista Testów Automatycznych

Programista / Programista Testów Automatycznych

SoftSystem Sp. z o.o.
Rzeszów
praca stacjonarna
4181 dni temu

Clearwater (Floryda), Rzeszów, Lwów i Lublin.

Jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w produkcji systemów zarządzających bazami danych instytucji medycznych. Nasze systemy działają w ponad 300 szpitalach i laboratoriach medycznych w USA i Kanadzie. W Polsce działamy od 1990 roku. W chwili obecnej zatrudniamy ponad 400 programistów i testerów oprogramowania.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko

 

Programista / Programista Testów Automatycznych

Miejsce pracy: Rzeszów

Nr Ref.: Programista – Rzeszów lub Programista TA – Rzeszów

Opis stanowiska:

 

Osoba pracująca na stanowisku Programista / Programista Testów Automatycznych będzie odpowiedzialna za tworzenie i rozwijanie oprogramowania w firmie SoftSystem Sp. z o.o.

 

Wymagania:
  • znajomość jednego z języków programowania: Java, C#, C++,
  • znajomość SQL,
  • wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: informatyka lub telekomunikacja),
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • kreatywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
Oferujemy:
  • dostęp do najnowszych technologii oprogramowania,
  • wyjazdy zagraniczne,
  • naukę języka angielskiego,
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej lub programu MultiSport Plus,
  • ciekawą pracę w młodym zespole projektowym,
  • szkolenia,
  • przez pierwsze dwa lata podwyżki co pół roku,
  • co pół roku nagroda za wyniki.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 27.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U z 3502 r., Nr 101, poz. 923 ze zm)”.