Warszawa/Piaseczno/Raszyn/Janki.
Dla naszego Klienta, globalnego producenta zaawansowanych rozwiązań w obszarze optymalizacji produkcji oraz producenta zaawansowanych maszyn, w związku z dynamicznym rozwojem firmy w Polsce (znaczne powiększenie obecnego zespołu), poszukujemy dwóch osób na stanowiska Programistów PLC / Automatyk-ów (2 wakaty).
- Tworzenie i optymalizacja kodu dla sterowników przemysłowych oraz projektowanie interfejsów operatora (HMI/SCADA).
- Prowadzenie indywidualnych projektów od etapu koncepcji oprogramowania po wdrożenie na obiekcie.
- Realizowanie procesów rozruchu technologicznego (commissioning) oraz serwisowanie zaawansowanych aplikacji przemysłowych.
- Współpraca z zespołami konstruktorów, elektryków oraz udziałowcami projektowymi.
- Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (kierunki: automatyka, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne).
- Praktyczna znajomość środowiska Beckhoff TwinCAT (v2/v3) lub Siemens TIA Portal.
- Umiejętność programowania w językach wysokiego poziomu (C++, C#) oraz znajomość platformy .NET.
- Orientacja w obszarze przemysłowych magistral komunikacyjnych (EtherCAT, Profinet, CANopen).
- Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w komunikacji technicznej (znajomość obu języków stanowi dodatkowy atut).
- Analityczne myślenie, wysoka samodzielność w szukaniu rozwiązań oraz profesjonalizm w relacji z klientem.
- Wynagrodzenie w pełni dopasowane do stopnia posiadanych kompetencji technicznych.
- Udział w zaawansowanych i nieszablonowych wdrożeniach dla nowoczesnego sektora technologicznego.
- Szybkie przejęcie pełnej sprawczości i odpowiedzialności za prowadzone moduły projektowe.
- Rzetelne przygotowanie do pracy poprzez dedykowany program wdrożeniowo-szkoleniowy.
- Prywatne zaplecze medyczne oraz kartę sportowo-rekreacyjną MultiSport.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
