- Opracowywanie technologii wytwarzania oraz montażu części i podzespołów.
- Tworzenie programów na frezarki, tokarkę CNC oraz drążarkę drutową.
- Projektowanie oprzyrządowania technologicznego oraz dobór parametrów obróbki.
- Nadzór nad wdrażanymi programami oraz wsparcie techniczne procesów produkcyjnych.
- Udział w gospodarce narzędziowej i współpraca z konstruktorami oraz produkcją.
- Wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyższe techniczne.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w programowaniu i technologii CNC, najlepiej w narzędziowni.
- Praktyczna umiejętność pracy w systemach CAM, na przykład Mastercam lub NX.
- Umiejętność doboru narzędzi, parametrów obróbki oraz bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
- Sumienność, dokładność i odpowiedzialność za realizowane procesy.
- Otwarci jesteśmy również na absolwentów kierunków technicznych chcących zdobyć doświadczenie.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie dwuzmianowym.
- Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię sięgającą do 12,5 procent.
- Ryczałt paliwowy przy dojazdach powyżej 35 kilometrów.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover oraz opcję ubezpieczenia grupowego.
- Świadczenia z ZFŚS, w tym domki na Mazurach, kartę Multisport i pożyczki.
Aplikacje (CV) prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
