Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Rozwijanie oprogramowania zgodnie z dokumentacją techniczną (tworzenie nowych aplikacji oraz rozwijanie już istniejących, analiza biznesowa / systemowa),
- Aktywne uczestniczenie w kreowaniu produktu,
- Dbanie o wysoką jakość produktów i usług,
- Współpraca z zespołem programistów, webmasterów, grafików
- Minimum 1-roczne doświadczenie w rozwijaniu oprogramowania poparte projektami,
- Doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych,
- Praktyczna znajomość frameworków JS (jQuery, Bootstrap),
- Znajomość relacyjnych baz danych,
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym,
- Stałą pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
- Możliwość pracy z dużymi klientami korporacyjnymi,
- Przyjazną atmosferę w młodym, dynamicznym zespole,
- Możliwość rozwoju zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami,
- Motywacyjne wynagrodzenie,
