Projekt obejmuje kompleksową modernizację platformy bezpieczeństwa w zakładzie produkcyjnym w Starym Gostkowie. Inwestycja ma na celu zastąpienie kluczowych elementów dotychczasowej infrastruktury systemu kontroli dostępu (ACS) oraz wdrożenie nowoczesnej, zintegrowanej platformy zarządzania bezpieczeństwem, połączonej z systemem monitoringu wizyjnego (VMS).
Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu bezpieczeństwa zakładu, poprzez odejście od przestarzałego systemu Unique Card i wdrożenie otwartej, skalowalnej oraz modułowej platformy bezpieczeństwa, opartej na nowoczesnych kartach o najwyższym poziomie ochrony.
Zakres odpowiedzialności Project Managera
- Kompleksowe prowadzenie projektu modernizacji systemów bezpieczeństwa (ACS, VMS, CCTV, SSWiN itp.) od etapu planowania po wdrożenie.
- Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami technicznymi, IT, wykonawcami i dostawcami.
- Nadzór nad harmonogramem, budżetem i jakością realizacji.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji postępu prac dla kierownictwa projektu.
- Zapewnienie zgodności projektu z wymogami technicznymi, korporacyjnymi i bezpieczeństwa.
- Weryfikacja prac podwykonawców i egzekwowanie standardów jakościowych.
- Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym (częściowo w języku angielskim).
Wymagania wobec kandydata
- Ogólna wiedza techniczna z zakresu instalacji i obsługi systemów bezpieczeństwa (m.in. VSS, CCTV, ACS).
- Doświadczenie w realizacji projektów technicznych w dużych przedsiębiorstwach przemysłowych.
- Umiejętność koordynacji wielu interesariuszy i skutecznej komunikacji międzydziałowej.
- Dobra znajomość języka angielskiego w zakresie korespondencji i dokumentacji technicznej.
- (Znajomość umożliwiająca prowadzenie prezentacji i rozmów w języku angielskim będzie dodatkowym atutem, lecz nie jest wymagana.)
- Zdolności organizacyjne i samodzielność w prowadzeniu złożonych projektów.
- Elastyczność w zakresie godzin pracy – w razie potrzeby możliwe działania w soboty lub godzinach wieczornych.
Warunki współpracy
- Elastyczny model pracy (pełen etat lub współpraca projektowa 20–30h tygodniowo).
- Hybrydowy tryb pracy – część obowiązków możliwa do realizacji zdalnie.
- Długofalowa współpraca – projekt przewidziany na okres 3 lat.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.