Grupa Kapitałowa Poczty Polskiej S.A. jest największym Pracodawcą w kraju, zatrudniającym na umowę o pracę około 80 000 Pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem linii biznesowej w obszarze konwojowania wartości oraz ochrony osób i mienia Poczta Polska S.A. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
- posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy oraz w kontaktach z klientami,
- posiadasz znajomość pakietu MS Office na poziomie dobrym,
- posiadasz umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- posiadasz wysoką orientację biznesową oraz orientację na klienta,
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
- posiadasz doświadczenie w obsłudze procedur przetargowych.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- prowadzenie działań sprzedażowych, w szczególności pozyskiwanie nowych klientów, realizacja planów sprzedaży,
- sporządzanie raportów i analiz dotyczących obsługiwanych klientów,
- prowadzenie ewidencji kontaktów z klientami przy użyciu systemu DotCRM,
- przygotowywanie ofert handlowych, projektów umów, aneksów, dokonywanie zmian w dokumentach,
- współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A.,
- obsługa przetargów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym