Poczta Polska S.A.
Do zadań pracownika będzie należeć:
- realizacja planów sprzedaży w sposób zgodny z przyjętą strategią handlową POL,
- pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert dla klientów,
- przygotowywanie umów z klientami oraz koordynacja ich właściwej realizacji ( w tym analiza rentowności),
- opieka posprzedażowa nad klientami korzystającymi z usług POL,
- współpraca z jednostką nadrzędną w zakresie przygotowywania planów sprzedaży i planów działań marketingowych; opracowywania założeń polityki cenowej; opracowywania i realizacji programów lojalnościowych; modyfikacji funkcjonujących i wprowadzania nowych usług; prowadzenia działań marketingowych ( w tym analiza konkurencji oraz identyfikacji wizualnej); prowadzenia bazy danych klientów,
- współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi POL oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A. w celu zapewnienia realizacji nałożonych zadań.
- wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe,
- doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej oraz budowaniu relacji z Klientem,
- znajomości branży logistycznej,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- orientacji biznesowej i orientacji na klienta,
- umiejętności pracy pod presją czasu i wyniku,
- znajomości pakietu MsOffice,
- nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
- komunikatywności, wysokiej kultury osobistej, odpowiedzialności.
- pracę na pełny etat w jednozmianowym systemie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych.
- prawo jazdy kat. B.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym