Twoje zadania:
- prowadzenie działań sprzedażowych, w szczególności pozyskiwanie nowych klientów i realizacja planów sprzedażowych na terenie woj. pomorskiego,
- sporządzanie raportów i analiz dotyczących obsługiwanych klientów,
- prowadzenie ewidencji kontaktów z klientami,
- przygotowywanie projektów umów, aneksów, ofert cenowych i opustowych oraz prezentacji usług,
- śledzenie i udział w postępowaniach przetargowych ogłaszanych przez klientów z obsługiwanego obszaru.
- masz wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe),
- masz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- dobrze znasz pakiet MS Office,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- możesz wykorzystać własny samochód do celów służbowych (otrzymasz zwrot kosztów),
- wykazujesz wysoką orientację biznesową oraz orientację na klienta,
- jesteś osobą samodzielną, sumienną i skuteczną w dążeniu do rezultatów.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- zwrot kosztów za używanie własnego samochodu,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
