Radca prawny/radczyni prawna -samodzielne stanowisko

Zawód: Radca prawny (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Uprawnienia: Radca prawny
Uprawnienia: obsługa komputera (MS OFFICE), Internet

Jarosław

Umowa o pracę na czas określony

od 5 200 do 8 625 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Juliusza Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty: podpisany własnoręcznie list motywacyjny, podpisany własnoręcznie krótki życiorys zawodowy CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019 poz. 1781 t.j. z późn.zm.),wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wg załączonego wzoru, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),dokumenty potwierdzające staż pracy/doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem), osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowo przedłożyć kopie dokumentów potwierdzających jej umiejętności i osiągnięcia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),podpisane własnoręcznie oświadczenia o: posiadanym obywatelstwie,posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzkalowanej opinii,o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu, z siedzibą przy ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław w celu realizacji procesu rekrutacji oraz zgodę na przetwarzanie tych danych także po zakończeniu procesu rekrutacji, na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt. Zostałem/am poinformowany(a) iż zgoda może zostać przez mnie wycofana w każdym czasie. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Kopie właściwych dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli unii europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - zgodnie z art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy). Uwaga! w przypadku przestawienia przez kandydata dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy lub niezbędne kwalifikacje w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez certyfikowane biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 15.05.2026 r. w zaklejonej kopercie w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu przy ulicy Słowackiego 2 (pok. nr 107) od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 15.00, lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy , 37-500 Jarosław, ul. Słowackiego 2 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Radca prawny/Radczyni prawna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty, za ofertę złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu najpóźniej w ostatnim dniu wskazanym w ogłoszeniu do składania dokumentów aplikacyjnych. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po ww. terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zaproszeni na test i/lub rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną powiadomieni mailowo i telefonicznie. W związku z tym każda złożona oferta powinna zawierać adres e-mail kandydata oraz numer telefonu. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (https://pup_jaroslaw.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze. Dodatkowe informacje: Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami. Osoby aplikujące na stanowisko powinny zapoznać się z regulaminem, dostępnym pod linkiem: https://pup_jaroslaw.bip.gov.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-sygnalisci/procedura-zgloszen-wewnetrznych-sygnalisci.html. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy na stanowisko objęte naborem: Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) zwanego dalej RODO oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j), informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu, ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz Kodeksu pracy w celu rekrutacji do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: - podmioty przetwarzające dane na podstawie art. 28 RODO, - osoby, których dane dotyczą, - podmioty uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane w następujących sposób: - dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji zostają dołączone do jego akt osobowych, - dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w procesie rekrutacji, zostali umieszczeni w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy. - dokumenty aplikacyjne pozostałych osób nie odebrane osobiście przez zainteresowanych, przez okres do 30 dni od opublikowania wyników naboru w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do treści swoich danych osobowych na podstawie art. 15 RODO, - sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO, - ograniczenia przetwarzania na podstawie art. 18 RODO, - wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych na podstawie art. 77 RODO. Zgodnie z art. 17 ust. 3 lit. b, d RODO osobie, której dane dotyczą nie przysługuje prawo usunięcia danych. Zgodnie z art. 20 i 21 RODO osobie, której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych oraz sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Podanie danych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy i jest obowiązkowe w związku z koniecznością prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy,(a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Administrator danych nie będzie stosował profilowania wobec osoby, której dane dotyczą Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu możliwy jest pod adresem email: iod@jaroslaw.praca.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu.