Radca prawny

Warunki pracy

• 
  
• praca administarcyjno - biurowa,
  
• przy komputerze powyżej 4 godz.,
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  
• narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, drukarka,
  
• niepełne przystosowanie  budynku  dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdów i wind dla niepełnosprawnych, brak sanitariatów spełniających normy dla osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• Sporządza opiniie prawne,
• Sprawuje zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Oddziału,
• Opiniuje pod względem prawno-legislacyjnym projekty aktów normatywnych,
• Uczestniczy w imieniu Komendanta Oddziału w rokowaniach zmierzających do nawiązania, zmiany lub rozwiązania stosunku prawnego,
• Wszczyna procedurę dotyczącą dochodzenia roszczeń zwrotnych od sprawców, w wyniku których funkcjonariusze KaOSG doznali uszczerbku na zdrowiu,
• Opiniuje pod względem formalno-prawnym postępowania szkodowe, powypadkowe i dyscyplinarne,
• Udziela pomocy prawnej przy opracowywaniu przez pracowników i funkcjonariuszy Oddziału projektów aktów prawnych Komendanta Oddziału,
• Udziela pomocy prawnej pracownikom i funkcjonariuszom w zakresie prowadzonych spraw.

Wymagania niezbędne

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa i orzecznictwa: ustawy o straży granicznej wraz z aktami wykonawczymi, prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa cywilnego
• znajomość zasad techniki prawodawczej
• komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność negocjacji i argumentowania
• umiejętność obsługi programów pakietu MS Office
• dyspozycyjność
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe