Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Recepcjonistka / Koordynator biura

Kancelaria Prawno-Patentowa Jarzynka i Wspólnicy Sp. z o.o.
Warszawa, Śródmieście, Przy Arkadii
5 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
kontrakt B2B
praca stacjonarna
1203 dni temu
Biuro patentowe, Kancelaria Prawno-Patentowa Jarzynka i Wspólnicy. Świadczymy kompleksowe usługi prawne na rzecz podmiotów krajowych i zagranicznych w zakresie własności intelektualnej, w szczególności dotyczące znaków towarowych, nazw handlowych, wzorów przemysłowych, wynalazków i wzorów użytkowych, praw autorskich, domen internetowych, nieuczciwej konkurencji, licencji i transferu praw wyłącznych.

Podejmujemy czynności przed właściwymi organami krajowymi, tj. Urzędem Patentowym RP, sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz organami celnymi. Reprezentujemy naszych klientów również przed zagranicznymi instytucjami właściwymi w sprawach ochrony znaków towarowych, wzorów przemysłowych oraz wynalazków: Urzędem Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) w Alicante (Hiszpania), Światową Organizacją Własności Intelektualnej w Genewie (Szwajcaria) oraz przed Europejskim Urzędem Patentowym w Monachium (Niemcy). Współpracujemy z kancelariami patentowymi z innych krajów. Umożliwia nam to skuteczną pomoc w uzyskiwaniu na rzecz klientów praw własności intelektualnej i ściganiu naruszeń własności intelektualnej także poza terytorium Polski.
Recepcjonistka / Koordynator biura
Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście, Przy Arkadii
Zadania:
  • Otwieranie i zamykanie biura Kancelarii, bieżąca kontrola stanu technicznego wyposażenia i zabezpieczeń, kontakty z administracją budynku i służbami technicznymi i/lub ratunkowymi – zgłaszanie usterek i awarii. 
  • Obsługa korespondencji: Poczta przychodząca - odbiór, segregowanie, skanowanie, wysyłanie do Prowadzących sprawy. Poczta wychodząca - skanowanie, przygotowanie egzemplarza a/a, wysyłka kurierem/w urzędzie pocztowym lub patentowym. 
  • Dekretacja pracy.
  • Przygotowywanie projektów pełnomocnictw oraz projektów dokumentów na zlecenie Przełożonych.
  • Odbieranie rozmów telefonicznych przychodzących, sprawdzenie planu zajęć, w razie dostępności łączenie z odpowiednimi osobami.
  • Łączenie rozmów wychodzących
  • Codzienne sprawdzanie kalendarza spotkań, przygotowywanie sal konferencyjnych przed spotkaniami on-line i off-line, dbanie o porządek w strefie dostępnej dla klientów, witanie gości, przyjmowanie i wydawanie odzieży, serwowanie napojów.
  • Pomoc w przygotowaniu prezentacji oraz agendy i materiałów na briefing.
  • Przygotowanie i organizacja wyjazdów służbowych przełożonych, zapłata za rezerwacje hoteli, zakup biletów itp.
  • Archiwizacja wpływających i wychodzących dokumentów w systemach oraz teczkach fizycznych, pod z pomocą Wspólników.
  • Nadzór i organizacja życzeń i upominków dla kluczowych klientów kancelarii;
  • Monitorowanie stanu zapasów, zamawianie artykułów biurowych, spożywczych, chemicznych i higienicznych, w limitach budżetu.
  • Załatwianie drobnych spraw na zlecenie Przełożonych.
  • Przygotowywanie projektów pism dotyczących zgłoszeń zmian do rejestrów według ustalonych wzorów.
  • Przygotowywanie dla Prowadzącego projekt projektów maili do klientów dot. korespondencji otrzymanej z urzędów/sądów.
  • Proste tłumaczenie dokumentacji oraz zlecanie tłumaczeń na zewnątrz.
  • Nadzór nad przestrzeganiem terminów wewnętrznych przez prawników, obiegiem dokumentów projektowych i administracyjnych kancelarii z pomocą systemu obsługi kancelarii. 
  • W sprawach pilnych dostarczanie korespondencji sądowej i urzędowej.
  • Przygotowywanie projektów pełnomocnictw oraz projektów dokumentów na zlecenie Przełożonych.
  • Monitorowanie odnowień, informowanie klientów i wnoszenie opłat okresowych za ochronę z pomocą systemu obsługi kancelarii 
  • Zgłaszanie zmian do rejestrów i wnoszenie opłat urzędowych z tym związanych.
  • Przygotowywanie projektów pism na zlecenie prowadzącego projekt.
  • Realizacja płatności faktur zewnętrznych i opłat urzędowych w trybie określonym procedurami i w ramach ustalonych limitów.
  • Windykacja telefoniczna i mailowa klientów kancelarii.
  • Sporządzanie prezentacji.
  • Nadzór nad archiwizacją wpływających i wychodzących dokumentów w systemach oraz teczkach fizycznych.
  • Prowadzenia kalendarza spotkań Kancelarii.
  • Przygotowywanie agendy i materiałów na briefing.
  • Wykonywanie zadań administracyjnych zleconych przez wspólników.
Wymagania:
  • Minimum 2 lata praktyki na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Word, Excel, PowerPoint.
  • Prowadzenie zarejestrowanej własnej działalności gospodarczej. 
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
  • Dyspozycyjność, zaangażowanie i silna motywacja do pracy.
  • Systematyczność i dokładność.
  • Umiejętność zapewniania sprawnego przepływu informacji.
  • Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
  • Dobra organizacja pracy własnej i dokumentacji.
  • Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
  • Otwartość na ludzi, łatwość nawiązywania kontaktów.
Oferujemy:
  • dobrą atmosferę pracy
  • pracę od poniedziałku do piątku 9.00-17.00 w dogodnej lokalizacji, w sąsiedztwie C.H. Arkadia
  • stabilną i spokojną pracę do emerytury :)
  • uczestnictwo w ciekawych projektach
  • atrakcyjne wynagrodzenie
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Jarzynka i Wspólnicy Kancelaria Prawno-Patentowa sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Słomińskiego 19 lok. 522, 00-195 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000594011, NIP: 5252642166, REGON: 363456032 (dalej „Kancelaria”)
Wszelkie pytania dot. przetwarzania danych osobowych należy kierować na adres e-mail kancelaria@jarzynka.eu
2. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię: (i) niezbędność do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 22(1) Kodeksu pracy - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; (ii) niezbędność do realizacji procesu rekrutacji oraz do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej; (iii) niezbędność do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być cofnięta w dowolnym momencie. Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych dokonuje się poprzez kontakt pod adresem kancelaria@jarzynka.eu Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być – tylko w przypadkach, gdy jest to konieczne oraz w niezbędnym zakresie – podmioty współpracujące z Kancelarią w zakresie świadczonych na rzecz Kancelarii usług, w szczególności podmioty świadczące usługi IT, księgowe, prawne i kurierskie.
5. Kancelaria usunie Pani/Pana dane osobowe nie później niż 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Kancelaria usunie Pani/Pana dane osobowe, gdy cofnie Pani/Pan swoją zgodę lub po upływie 2 lat od przesłania Kancelarii dokumentów rekrutacyjnych.

Ma Pani/Pan prawo: (i) dostępu do swoich danych, w tym do uzyskiwania kopii, poprawiania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania; (ii)wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie przetwarzania danych do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Kancelarię na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, chyba że Kancelaria wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; (iii) wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych jest niezgodne z przepisami prawa; (iv) przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi.
1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
2. Na podstawie Pani/Pana danych nie nastąpi zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie.