NOVOMATIC Technologies Poland S.A. jest firmą rozwijającą nowoczesne aplikacje oraz systemy IT. Należymy do działu projektowo-badawczego Grupy NOVOMATIC – jednego ze światowych liderów na rynku rozrywki, gier losowych i systemów loteryjnych. Nasze oprogramowanie prezentowane jest na renomowanych targach branżowych i można je znaleźć niemal na każdym kontynencie. Od blisko 20 lat wspieramy i realizujemy potrzeby koncernu NOVOMATIC w wielu technologiach i na wszystkich etapach wytwarzania oprogramowania. Wykorzystujemy Scrum, Kanban, TDD i BDD. W Polsce zatrudniamy prawie 300 osób – deweloperów, testerów, administratorów, grafików i realizujemy kilkadziesiąt projektów, cały czas rozbudowując zespół.
Recruitment Specialist
Co będziesz robić?
- Samodzielna i kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze
- Współtworzenie profili stanowisk oraz przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych
- Poszukiwanie kandydatów w oparciu o różnorodne źródła, w tym poszukiwania bezpośrednie (direct search), współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i biurami karier, koordynacja i komunikacja rekrutacji wewnętrznych
- Analiza i selekcja aplikacji pod kątem prowadzonych projektów rekrutacyjnych, umawianie i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z wybranymi kandydatami, ofertowanie
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, monitorowanie rynku w zakresie dostępności kandydatów
- Administrowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów
- Przygotowywanie raportów/statystyk/analiz prowadzonych projektów rekrutacyjnych, analiza ich skuteczności rekomendowanie i szukanie pomysłów na efektywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów z rynku
Co musisz umieć?
- Wykształcenie wyższe - preferowane z obszaru nauk społecznych, zarządzania, ekonomii, psychologii, ZZL, lub pokrewne
- + 2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji pracowników o różnych profilach IT
- Doskonała znajomość technik selekcji i rekrutacji pracowników, narzędzi rekrutacyjnych, metodyk zarządzania projektami rekrutacyjnymi etc.
- Zaangażowanie i pasja związana z pracą rekrutera
- Doskonała organizacja pracy
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoko rozwinięta kultura osobista, doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Zorientowanie na wyniki i wysoka motywacja do pracy
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2
Co oferujemy?
- Praca przy unikalnych projektach o dużej skali i stopniu skomplikowania
- Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy
- Pakiet socjalny (dofinansowanie do kursów językowych, ubezpieczenia medycznego oraz na życie, karty Benefit Systems i obiadów)
- Finansowanie szkoleń i konferencji
- Bezpłatny parking
- Pracę w zespole, z którym po godzinach zagrasz w piłkę nożną, pobiegniesz w maratonie, pograsz w planszówki albo zjesz pyszności z grilla :)