Referent do spraw świadczeń rodzinnych (k/m)

Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie minimum średnie 2) biegła znajomość komputera (MS Office) oraz urządzeń biurowych 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4) niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta 6) nieposzlakowana opinia 7) obywatelstwo polskie Wymagania dodatkowe: 1) preferowany staż pracy w jednostkach administracji samorządowej, najlepiej na stanowisku związanym z realizacją świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, lub wydawaniem zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej na potrzeby programu Czyste Powietrze, lub innym stanowisku administracyjnym, 2) znajomość, umiejętność zastosowania i interpretacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz aktów wykonawczych do tych ustaw, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 3) znajomość programu do obsługi świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Sygnity, 4) ogólna znajomość pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej, 5) mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze, 6) umiejętność redagowania pism oraz samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań, 7) umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, rzetelność, sumienność, dokładność, terminowość, 8) umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, 9) odpowiedzialność, wysokie zaangażowanie w pracę, 10) komunikatywność i gotowość do pracy w bezpośrednim kontakcie z klientem, wysoka kultura osobista, 11) odporność na stres, asertywność i umiejętność pracy pod presją czasu, 12) chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Zadania wykonywane na stanowisku : 1) udzielanie informacji dotyczących ustalania uprawnień do świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem, 2) przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem, wniosków o wydanie zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej na potrzeby programu Czyste Powietrze oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w dziale świadczeń rodzinnych, wraz z wymaganymi dokumentami. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem, 3) wydawanie zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej na potrzeby programu Czyste Powietrze oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w dziale świadczeń rodzinnych, 4) sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem, oraz pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w dziale świadczeń rodzinnych, 5) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych oraz spraw z zakresu egzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych, w tym współpraca z komornikami sądowymi, policją, sądem, starostwem powiatowym, urzędem pracy, 6) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie uchylenia lub zmiany wydanych decyzji oraz w sprawie nienależnie pobranych świadczeń, 7) wprowadzanie zobowiązań dłużników alimentacyjnych do BIG-ów, 8) prowadzenie spraw z zakresu koordynacji świadczeń rodzinnych, 9) prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej działu świadczeń rodzinnych, 10) obsługa programów komputerowych w zakresie świadczeń, 11) sporządzanie miesięcznych list wypłat świadczeniobiorców, 12) sporządzanie miesięcznego zapotrzebowania na środki pieniężne, 13) sporządzanie zaangażowania wydatków budżetowych w wyniku wydanych decyzji, 14) sporządzanie sprawozdań rzeczowo- finansowych i z zakresu zrealizowanych świadczeń, zapotrzebowania na środki finansowe, materiałów statystycznych i analitycznych, 15) samodzielne pozyskiwanie lub weryfikacja od organów podatkowych, emerytalnorentowych oraz rejestrów publicznych drogą elektroniczną lub pisemną, informacji niezbędnych do prowadzenia postępowania administracyjnego dot. przyznawanych świadczeń, 16) inne zadania przewidziane m.in. w ustawie o świadczeniach rodzinnych, 17) inne zadania zlecone przez kierownika, 18) zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za wykonywane czynności i udzielane informacje. SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP GMINY ROZDRAŻEW