Referent ds. handlu i analiz

Opis stanowiska

• wsparcie działów handlowych firmy,
• realizowanie założeń polityki cenowej firmy,
• przygotowanie propozycji cen sprzedaży oraz kontrola nad ich importowaniem do systemu,
• przygotowanie analiz i porównań dotyczących cen sprzedaży firm konkurencyjnych,
• przygotowywanie prognoz sprzedaży i raportów rentowności akcji promocyjnych,
• przygotowanie i generowanie prostych raportów, wyjaśnianie niezgodności i koordynacja komunikacji między działami,
• przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc analiz dotyczących sprzedaży, asortymentu oraz innych zestawień i prognoz dla zarządu, działu sprzedaży, działu zakupów i marketingu.

Wymagania

• umiejętność obsługi programów MS Excel, Word w stopniu bardzo dobrym – warunek konieczny,
• dokładność, systematyczność, zdolności analityczne,
• gotowość do pracy w trybie zmianowym.

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia (umowa o pracę),
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość udziału w programie Multisport.