Referent (k/m) w biurze informatyki

Starostwo Powiatowe w Bochni
Bochnia
praca stacjonarna
15 godz. temu
Starostwo Powiatowe w Bochni
Referent (k/m) w biurze informatyki
Miejsce pracy: Bochnia
Numer: StPr/26/0402
OBOWIĄZKI:
1. Merytoryczne administrowanie systemami informatycznymi wykorzystywanymi w jednostce, w szczególności w zakresie bieżącej obsługi, konfiguracji, monitorowania prawidłowości ich działania oraz współpracy z dostawcami oprogramowania. 2. Bieżąca obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych przez pracowników jednostki oraz wspieranie użytkowników w prawidłowym korzystaniu z dostępnych rozwiązań informatycznych. 3. Przygotowywanie i konfiguracja stanowisk komputerowych, w tym komputerów, monitorów, drukarek, skanerów, urządzeń wielofunkcyjnych oraz innych urządzeń peryferyjnych. 4. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją, konserwacją, naprawą i wymianą sprzętu komputerowego oraz urządzeń wykorzystywanych w jednostce. 5. Diagnozowanie przyczyn awarii i nieprawidłowości w działaniu sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz urządzeń peryferyjnych, a także podejmowanie działań zmierzających do ich usunięcia. 6. Przyjmowanie, ewidencjonowanie i realizowanie zgłoszeń dotyczących problemów technicznych oraz informatycznych zgłaszanych przez pracowników jednostki. 7. Udzielanie pracownikom pomocy technicznej w zakresie obsługi komputerów, oprogramowania, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w codziennej pracy. 8. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowania, licencji, urządzeń peryferyjnych i innych składników wyposażenia informatycznego jednostki. 9. Monitorowanie stanu technicznego sprzętu komputerowego oraz zgłaszanie potrzeb w zakresie jego naprawy, modernizacji, wymiany lub zakupu nowego wyposażenia. 10. Przygotowywanie zestawień, wykazów i informacji dotyczących posiadanego sprzętu komputerowego, wykorzystywanego oprogramowania oraz potrzeb informatycznych jednostki. 11. Udział w przygotowywaniu zapotrzebowania na sprzęt komputerowy, oprogramowanie, licencje oraz usługi informatyczne, z uwzględnieniem potrzeb poszczególnych komórek organizacyjnych. 12. Udział w przygotowywaniu opisów przedmiotu zamówienia, zestawień parametrów technicznych oraz dokumentacji dotyczącej zakupu sprzętu komputerowego, oprogramowania i usług informatycznych. 13. Prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem, przekazywaniem, zwrotem, naprawą i likwidacją sprzętu komputerowego oraz urządzeń informatycznych. 14. Współpraca z pracownikami jednostki w zakresie ustalania potrzeb dotyczących funkcjonowania systemów informatycznych oraz zapewnienia ciągłości pracy stanowisk komputerowych. 15. Wykonywanie czynności związanych z instalowaniem, konfiguracją i aktualizacją systemów operacyjnych, aplikacji użytkowych oraz innego oprogramowania wykorzystywanego w jednostce, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami i obowiązującymi procedurami. 16. Administrowanie kontami użytkowników, przydzielanie i aktualizacja uprawnień do systemów informatycznych oraz zgłaszanie potrzeby ich zmiany lub odebrania, zgodnie z obowiązującymi zasadami i zakresem nadanych upoważnień. 17. Udział w zapewnieniu bezpieczeństwa systemów informatycznych, w tym przestrzeganiu zasad bezpiecznego użytkowania sprzętu, oprogramowania, poczty elektronicznej i zasobów sieciowych. 18. Wykonywanie czynności związanych z archiwizacją danych i tworzeniem kopii zapasowych w zakresie powierzonych obowiązków oraz kontrolowanie prawidłowości realizacji tych czynności, zgodnie z obowiązującymi procedurami. 19. Zgłaszanie incydentów, awarii i nieprawidłowości mogących wpływać na bezpieczeństwo informacji, ciągłość działania systemów informatycznych lub dostępność danych. 20. Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za ochronę danych osobowych, bezpieczeństwo informacji i cyberbezpieczeństwo w zakresie realizacji powierzonych zadań. 21. Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, ochrony informacji prawnie chronionych oraz zasad poufności informacji uzyskanych w związku z wykonywaniem obowiązków. 22. Udział w utrzymaniu sprawności infrastruktury informatycznej, w tym sieci komputerowej, połączeń sieciowych i dostępu do zasobów informatycznych, w zakresie wynikającym z posiadanych kompetencji i uprawnień. 23. Prowadzenie spraw związanych z obsługą poczty elektronicznej, dostępem do Internetu oraz korzystaniem z usług i narzędzi informatycznych wykorzystywanych w jednostce. 24. Udział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i stosowaniu instrukcji, procedur oraz dokumentacji dotyczącej użytkowania sprzętu i systemów informatycznych. 25. Wspieranie pracowników w korzystaniu z elektronicznego obiegu dokumentów, systemów kancelaryjnych i innych narzędzi informatycznych stosowanych w jednostce, w zakresie powierzonych obowiązków. 26. Prowadzenie spraw administracyjnych i kancelaryjnych związanych z funkcjonowaniem stanowiska, w tym sporządzanie pism, notatek służbowych, zestawień, protokołów, wykazów i innych dokumentów. 27. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na korespondencję oraz opracowywanie informacji i materiałów dotyczących spraw informatycznych pozostających w zakresie działania stanowiska. 28. Przyjmowanie i weryfikowanie dokumentów dotyczących realizowanych zadań, kompletowanie dokumentacji oraz przekazywanie jej do właściwych komórek organizacyjnych lub osób odpowiedzialnych. 29. Monitorowanie terminów realizacji zgłoszeń, napraw, aktualizacji, przeglądów i innych czynności związanych z utrzymaniem sprawności infrastruktury informatycznej. 30. Współpraca z firmami zewnętrznymi, serwisami i dostawcami systemów informatycznych w zakresie zgłaszania awarii, organizowania napraw, uzgadniania terminów realizacji usług oraz monitorowania wykonania zgłoszonych prac. 31. Udział w testowaniu nowych rozwiązań informatycznych, aktualizacji oprogramowania i zmian w konfiguracji systemów, w zakresie powierzonych zadań. 32. Informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach, potrzebach sprzętowych, problemach w funkcjonowaniu systemów oraz zagrożeniach dla ciągłości pracy jednostki. 33. Wykonywanie czynności związanych z przygotowywaniem sprzętu komputerowego i oprogramowania dla nowych pracowników oraz zabezpieczaniem i odbieraniem wyposażenia w przypadku zmiany stanowiska lub zakończenia zatrudnienia, zgodnie z obowiązującymi procedurami. 34. Podnoszenie poziomu wiedzy pracowników w zakresie prawidłowego i bezpiecznego korzystania z narzędzi informatycznych. 35. Udział w opracowywaniu rozwiązań usprawniających wykorzystanie sprzętu komputerowego, oprogramowania i systemów informatycznych w jednostce. 36. Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, regulaminów, instrukcji i procedur wewnętrznych związanych z realizacją powierzonych zadań. 37. Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem, odnawianiem i ewidencjonowaniem podpisów kwalifikowanych oraz kwalifikowanych certyfikatów podpisu elektronicznego. 38. Monitorowanie terminów ważności kwalifikowanych certyfikatów podpisu elektronicznego oraz udzielanie pracownikom wsparcia technicznego w zakresie korzystania z podpisów kwalifikowanych. 39. Przygotowywanie i realizowanie zamówień na sprzęt komputerowy, oprogramowanie, licencje, podpisy kwalifikowane, kwalifikowane certyfikaty podpisu elektronicznego oraz inne usługi i materiały informatyczne. 40. Weryfikowanie pod względem merytorycznym faktur dotyczących zakupów i usług informatycznych oraz przekazywanie dokumentacji do właściwej komórki finansowo-księgowej. 41. Prowadzenie ewidencji zakupów informatycznych oraz monitorowanie terminów realizacji zamówień, obowiązywania umów, licencji i ważności certyfikatów. 42. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z zajmowanym stanowiskiem i zakresem działania komórki organizacyjnej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: informatyczny
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: informatyczny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne, kierunek: informatyczny
Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: informatyczny
Zawód: Technik informatyk*


Wymagania inne:

wymogi: wykształcenie min. średnie (technik) - profil informatyczny, co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z obsługą informatyczną, znajomość przepisów: ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenie w sprawie KRI, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa - Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, prawo jazdy kat. B, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, umiejętność instalowania, konfigurowania i aktualizowania oprogramowania, umiejętność udzielania wsparcia technicznego użytkownikom systemów informatycznych, znajomość zasad ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji, znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci komputerowych oraz bezpieczeństwa systemów informatycznych, umiejętność diagnozowania i rozwiązywania podstawowych problemów technicznych związanych z użytkowaniem komputerów, drukarek i urządzeń peryferyjnych, znajomość systemów Windows Server/Linux/Vmware/HyperV, znajomość zagadnień związanych z obsługą sprzętu komputerowego i oprogramowania, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawa i redagowania pism, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres, wysoka kultura osobista. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu (w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym - pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy). Praca w budynku Starostwa Powiatowego w Bochni (budynek trzypiętrowy). Praca biurowa, przeważnie siedząca; stanowisko związane z pracą przy komputerze. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP: https://bip.malopolska.pl/spbochnia,a,2960920,starosta-bochenski-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-km-w-biurze-informatyki-pelny-et.html

Miejsce pracy:

Bochnia


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 970 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 25 października 2021 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Bochni. Inne świadczenia przysługujące na stanowisku zostały określone w przepisach Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Bochni, a także ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Kazimierza Wielkiego 31, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie


Dane kontaktowe:

Anna Wojakiewicz
146153710


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Dokumenty należy złożyć na Dziennik Podawczy Starostwa Powiatowego w Bochni, ul. Kazimierza Wielkiego 31, 32-700 Bochnia, lub przesłać pocztą na w/w adres Starostwa z dopiskiem Nabór Referent (K/M) w Biurze Informatyki w terminie do dnia 10.11.2026 r. (włącznie). Dokumenty niekompletne bądź dokumenty, które wpłyną do Starostwa po upływie wyżej określonego terminu (decyduje data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane. O terminie przeprowadzenia testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci/kandydatki, którzy/które spełnili/spełniły warunki formalne będą poinformowani/poinformowane drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail oraz telefonicznie. Informacja o ilości kandydatów/kandydatek, którzy/które zgłosili/zgłosiły się do naboru oraz informacja o liczbie kandydatów/kandydatek, którzy/które spełniają wymagania formalne, jak również informacja o wynikach naboru, zostaną zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa Powiatowego w Bochni. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz własnoręcznym podpisem. W Starostwie Powiatowym w Bochni obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona w związku z obowiązkiem wynikającym z art. 24 ust. 1 ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Natomiast realizując obowiązek określony w art. 24 ust. 6 ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuje się, iż procedura ta dostępna jest na stronie internetowej: www.sygnalista.powiatbochenski.pl Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP: https://bip.malopolska.pl/spbochnia,a,2960920,starosta-bochenski-oglaszanabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-km-w-biurze-informatyki-pelny-et.html


Wymagane dokumenty:

życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i staż pracy (w przypadku stażu odbytego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy - zaświadczenie o odbyciu stażu), w tym kserokopie dokumentów poświadczających wymagany co najmniej 1-roczny staż pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z obsługą informatyczną (zakresy czynności itp.), kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub oryginał zaświadczenia w przypadku trwającego zatrudnienia, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik na stronie BIP), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik na stronie BIP), oświadczenie o niekaralności (załącznik na stronie BIP), oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności (jeśli dotyczy osoby niepełnosprawnej), informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik na stronie BIP). Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP: https://bip.malopolska.pl/spbochnia,a,2960920,starosta-bochenski-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-km-w-biurze-informatyki-pelny-et.html

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Specjalista ds. Standardów Utrzymania IT

    LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoją rolą będzie: Wsparcie w opracowywaniu i aktualizacji standardów utrzymaniowych i technologicznych w działach IT Grupy LUX MED. Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji procesowej, procedur oraz standardów IT. Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz liniami wsparcia L1 i L2 w zakresie...

  • Specjalista / Specjalistka IT

    Nowy Styl Jasło

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: monitoring zgłoszeń i obsługa incydentów IT; udział w projektach prowadzonych przez Departament Informatyki; praca w systemie ticketowym; zapewnienie prawidłowej i bezawaryjnej pracy infrastruktury IT; zdalne i lokalne wsparcie użytkowników z zakresu oprogramowania...

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalista IT / Specjalistka IT

    Accent Microcomputers Gdynia

    • 6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Wsparcie użytkowników: Obsługa zgłoszeń (Helpdesk) zdalnie oraz bezpośrednio u klientów. Zarządzanie infrastrukturą: Serwis komputerów, drukarek, urządzeń mobilnych oraz pakietu MS Office i poczty. Administracja dostępami: Nadawanie uprawnień w systemach i...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. Informatyki (K/M/N)

    BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Sprawdzona firma Elżbietów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Wsparcie techniczne użytkowników w ramach service desk; Rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych; Instalacja, konfiguracja oprogramowania i sprzętu komputerowego; Szkolenie użytkowników z zakresu korzystania z systemów informatycznych; Współpraca z...

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. IT (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Administracja i rozwój środowisk Microsoft 365 u klientów, w szczególności w obszarach: Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Purview, Obsługa zgłoszeń oraz rozwiązywanie złożonych problemów technicznych związanych z usługami Microsoft...

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. IT (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Opole

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Administracja i rozwój środowisk Microsoft 365 u klientów, w szczególności w obszarach: Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Purview, Obsługa zgłoszeń oraz rozwiązywanie złożonych problemów technicznych związanych z usługami Microsoft...

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. IT (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Libiszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Administracja i rozwój środowisk Microsoft 365 u klientów, w szczególności w obszarach: Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Purview, Obsługa zgłoszeń oraz rozwiązywanie złożonych problemów technicznych związanych z usługami Microsoft...

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. IT (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Analiza luk w dokumentacji, infrastrukturze i procesach spółki zgodnie z wymaganiami prawa i normami (ISO27001, UKSC/NIS2, inne właściwe), Opracowywanie polityk i standardów bezpieczeństwa zgodnie z regulacjami (ISO27001, DORA, UKSC/NIS2, inne właściwe) Modelowanie zagrożeń...

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. IT (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Opole

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Analiza luk w dokumentacji, infrastrukturze i procesach spółki zgodnie z wymaganiami prawa i normami (ISO27001, UKSC/NIS2, inne właściwe), Opracowywanie polityk i standardów bezpieczeństwa zgodnie z regulacjami (ISO27001, DORA, UKSC/NIS2, inne właściwe) Modelowanie zagrożeń...

  • Polecamy Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. IT (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Libiszów

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Analiza luk w dokumentacji, infrastrukturze i procesach spółki zgodnie z wymaganiami prawa i normami (ISO27001, UKSC/NIS2, inne właściwe), Opracowywanie polityk i standardów bezpieczeństwa zgodnie z regulacjami (ISO27001, DORA, UKSC/NIS2, inne właściwe) Modelowanie zagrożeń...