Ogłoszenie numer: 7984002, z dnia 2023-03-01
Ogłoszenie o naborze w formie skróconej
Państwowa Inspekcja Pracy
Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie
ul. Gen. Stanisława Maczka 4, 35-234 Rzeszów
Referent prawny / Radca / Młodszy specjalista
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
ogłasza nabór na stanowisko: Referent prawny/Radca/Mł. specjalista - 1 etat
1. Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie, Rzeszów.
2. Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe, wymagany tytuł: mgr.
- kierunek: prawo.
- staż pracy: preferowany co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem wykształcenia.
3. Termin składania dokumentów i oświadczeń: 03.03.2023 r.
Szczegółowe informacje na stronie www.bip.pip.gov.pl
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie informuje, że:
(jednostka organizacyjna PIP)
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie, z siedzibą: 35-234 Rzeszów, ul. Gen. Stanisława Maczka 4.
- Administrator powołał inspektora ochrony danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@rzeszow.pip.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby: 35-234 Rzeszów, ul. Gen. Stanisława Maczka 4 Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 lub przepisach szczególnych2 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego3, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w każdym czasie.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą zostać: inne jednostki organizacyjne PIP, uprawnione organy publiczne, podmioty wykonujące usługi niszczenia i archiwizacji dokumentacji.
- Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnego procesu rekrutacji.
- W przypadku braku zatrudnienia Pani/Pana dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu oraz art. 39 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy6 jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne; podając inne dane, wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
1 art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. 2019 r. poz. 1040, z późn. zm.)
2 art. 39 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. 2019 r. poz. 1251)
3 art. 6 ust. 1 lit. b RODO
4 art. 6 ust. 1 lit. a RODO
5 art. 9 ust. 2 lit. a RODO
6 Dotyczy kandydatów na stanowiska związane z nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych.