Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Łodzi
Łódzki Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Referent/referentka

Miejsce pracy: Pajęczno

Ogłoszenie o naborze Nr 169542

Warunki pracy

praca biurowa z koniecznością wyjść/wyjazdów służbowych w teren,

obsługa klienta zewnętrznego, kontakt z producentami, przedsiębiorcami,

czynniki uciążliwe: wysiłek fizyczny, praca w trudnych warunkach środowiskowych, częste wyjazdy służbowe,

użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka),

prowadzenie osobowego samochodu służbowego,

oświetlenie naturalne i sztuczne, praca samodzielna wymagająca wysokiej koncentracji,

miejsce pracy – parter w budynku jednopiętrowym,

istnieją bariery architektonicznych w zakresie poruszania się po budynku.

Zakres zadań

przeprowadza kontrole zdrowotności i dokumentów u podmiotów wpisanych do urzędowego rejestru podmiotów profesjonalnych i ewidencji dostawców,
kontroluje zdrowotność roślin, produktów roślinnych i przedmiotów w poszukiwaniu agrofagów kwarantannowych i innych agrofagów szkodliwych zgodnie z wytycznymi do planów pracy,
przyjmuje wnioski o wpis i aktualizację wpisu do urzędowego rejestru podmiotów profesjonalnych, wykreślenie z rejestru oraz sporządzanie stosownej dokumentacji,
pobiera prób gleby, roślin produktów roślinnych i przedmiotów do badań laboratoryjnych na obecność agrofagów kwarantannowych i innych agrofagów szkodliwych,
sporządza plany kontroli i sprawozdania z wykonanych zadań,
wprowadza danych do Zintegrowanego Systemu Informatycznego Ochrony Roślin i Nasiennictwa,
monitoruje oferty sprzedaży materiałów roślinnych, wymagających zaopatrzenia w paszport roślin poprzez umowy zawierane na odległość,
obsługuje systemu „Elektroniczne Zarządzanie Dokumentami – EZD RP”.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub wyższe

Znajomość przepisów z zakresu ochrony roślin i nasiennictwa,
Posiadanie prawa jazdy kat. B,
Dobra znajomość programów: pakietu MS Office,
Dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
Komunikatywność,
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Znajomość języka angielskiego: poziom podstawowy (A2).
Umiejętność pracy w zespole.
Gotowość do ciągłego uzupełniania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• „oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”
Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-06 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Łodzi
ul. Siewna 13 a
94-250 Łódź

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane