Referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
  
• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Urzędu Skarbowego w Świeciu można znaleźć na stronie:
  https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/urzad-skarbowy-w-swieciu/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/rl5H/content/informacja-o-dostepnosci-architektonicznej-18?
  

Zakres zadań

• Prowadzi egzekucję administracyjną należności pieniężnych stosując dostępne środki egzekucyjne przewidziane w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w celu wyegzekwowania oraz zabezpieczenia należności objętych tytułami wykonawczymi i zarządzeniami zabezpieczenia podlegających z mocy prawa egzekucji administracyjnej.
• Przydziela i odbiera służby poborcom skarbowym oraz kontroluje pod względem merytorycznym wykonanie służby w celu zapewnienia sprawnej i terminowej realizacji zadań.
• Przygotowuje projekty pism oraz orzeczeń w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych i zabezpieczających w celu realizacji zadań w zakresie orzecznictwa w tych postępowaniach oraz projekty orzeczeń w zakresie kar grzywny i kar pieniężnych w celu doprowadzenia do wykonania egzekwowanego obowiązku.
• Poszukuje majątku zobowiązanych w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i zabezpieczających w celu zastosowania w postępowaniu właściwych środków egzekucyjnych i doprowadzenia do wyegzekwowania należności.
• Dokonuje zabezpieczenia należności pieniężnych i wykonuje postanowienia prokuratora i sądu o zabezpieczeniu majątkowym w celu zagwarantowania windykacji orzeczonych należności.
• Wykonuje środek karny przepadku, orzeczenia w sprawie likwidacji niepodjętego depozytu oraz w sprawach, w których własność rzeczy przeszła na rzecz Skarbu Państwa w celu realizacji obowiązków nałożonych na organ egzekucyjny.
• Przeprowadza kontrolę u dłużników zajętych wierzytelności i zobowiązanych, przygotowuje projekty postanowień: określających wysokość nieprzekazanej kwoty, nałożenia kary pieniężnej w celu zapewnienia skuteczności egzekucji.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i przepisów z nią związanych oraz kodeksu postępowania administracyjnego
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych