Referent

Warunki pracy

Zakres zadań

• Analiza otrzymanych z jednostek organizacyjnych wyciągów z "Zapotrzebowań na uzupełnienie potrzeb moblilizacyjnych jednostki wojskowej w zakresie żołnierzy rezerwy" oraz przedstawianie przełożonemu propozycji w zakresie ich uzupełnienia z zasobów podległych WKU,
• Koordynacja procesu doboru kandydatów powoływanych przez podległe jednostki organizacyjne żołnierzy rezerwy na kursy przeszkalania kadr rezerwy, zbieranie danych do opracowania zbiorczego "Wykazu potrzeb i możliwości kierowania żołnierzy rezerwy na kursy przeszkalania rezerwy kadr" celem uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych żołnierzami rezerwy z właściwymi specjalnościami
• utrzymywanie w komputerowej bazie aktualnych danych dotyczących uzupełniania jednostek wojskowych na podstawie "wyciągów z zestawienia zadań mobilizacyjnych" oraz otrzymywanych meldunków celem dokonania właściwej analizy
• współuczestniczenie w zaplanowaniu i zorganizowaniu z wojskowymi komendami uzupełnień i organami administracji publicznej odtwarzania ewidencji wojskowej oraz planowaniu zadań związanych z organizacją uzupełnienia potrzeb jednistek wojskowych
• współuczestniczenie w wykonywaniu "Bilansu zasobów żołnierzy rezerwy" oraz "Sprawozdaniu ze stanów zasobów osobowych oraz jakości uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych Sił Zbrojnych RP żołnierzami rezerwy"

Wymagania niezbędne

• wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego umożliwiającego uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "POUFNE"
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy z pakietem Ms Office, w tym Ms Excel
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej