kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
5 dni
Zarządzanie bieżącą działalnością podległych placówek. Analiza wyników sprzedaży i ich optymalizacja. Utrzymanie standardów firmy, jakości usług i wizerunku. Motywowanie i rozwijanie zespołu, ocena wyników pracy. Rekrutacja pracowników. Współpraca z różnymi działami firmy....
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 godz.
Zarządzanie bieżącą działalnością podległych placówek. Analiza wyników sprzedaży i ich optymalizacja. Utrzymanie standardów firmy, jakości usług i wizerunku. Motywowanie i rozwijanie zespołu, ocena wyników pracy. Rekrutacja pracowników. Współpraca z różnymi działami firmy....
FOODPAKWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: Budowanie strategii sprzedażowej i jej realizację w podległym regionie; Rekrutację, rozwój i codzienne wsparcie zespołu przedstawicieli handlowych; Pozyskiwanie nowych klientów w gastronomii, w tym specjalizacja w restauracjach japońskich/sushi;...
Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakość obsługi. Zarządzanie efektywnością i rentownością placówek. Rekrutacja, organizacja i rozwój zespołu. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i egzekwowanie standardów. Budowanie...
Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakość obsługi. Zarządzanie efektywnością i rentownością placówek. Rekrutacja, organizacja i rozwój zespołu. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i egzekwowanie standardów. Budowanie...
Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakość obsługi. Zarządzanie efektywnością i rentownością placówek. Rekrutacja, organizacja i rozwój zespołu. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i egzekwowanie standardów. Budowanie...
Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakość obsługi. Zarządzanie efektywnością i rentownością placówek. Rekrutacja, organizacja i rozwój zespołu. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i egzekwowanie standardów. Budowanie...
Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakość obsługi. Zarządzanie efektywnością i rentownością placówek. Rekrutacja, organizacja i rozwój zespołu. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i egzekwowanie standardów. Budowanie...