Regionalny Kierownik Sprzedaży

Opis stanowiska

• Efektywne zarządzanie grupą placówek edukacyjnych,
• Zapewnienie wysokich wyników sprzedażowych i jakościowych,
• Zarządzanie operacyjnymi zadaniami placówek w celu zwiększenia efektywności i rentowności,
• Administrowanie bazą lokalową,
• Rekrutacja, organizacja i rozwój zespołu,
• Profesjonalna obsługa klientów oraz wdrażanie standardów i procedur,
• Analizowanie danych rynkowych i działań konkurencji.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą placówek,
• Umiejętność realizacji planów sprzedaży,
• Doświadczenie w negocjacjach,
• Silna orientacja na wyniki,
• Umiejętność motywowania zespołu,
• Zdolność do pracy pod presją,
• Gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Konkurencyjne wynagrodzenie plus system premiowy,
• Korzystne warunki benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie),
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,
• Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku.