Naszym Klientem jest duży i prężnie rozwijający się producent z ponad 23 – letnim doświadczeniem w branży automotive. Spółka ma ugruntowaną pozycję na rynku - posiada w swojej ofercie bogaty asortyment produktów motoryzacyjnych oraz własne zaplecze serwisowe. Firma ma wyrobioną markę na całym świecie i sprzedaje swoje produkty oraz rozwiązania dla klientów polskich i zagranicznych. Wspomagając spółkę w jej dalszym rozwoju poszukujemy doświadczonych i kompetentnych Kandydatów do objęcia stanowiska
ISTOTA STANOWISKA. Osoba zatrudniona na stanowisku Regionalnego Przedstawiciela Handlowego odpowiadać będzie za za rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:·
- planowanie działań handlowych w relacjach z klientem na określonym terenie
- monitorowanie rynku i konkurencji w celu oszacowania możliwości i potencjału zbytu wraz z wdrożeniem odpowiednich kroków dla szybkiego i efektywnego rozwoju sprzedaży
- samodzielne i efektywne pozyskiwanie klientów między innymi wśród sklepów motoryzacyjnych, warsztatów samochodowych, stacji benzynowych, komisów, punktów handlowych z częściami samochodowymi itd. w promieniu 70 km od swojego miejsca zamieszkania
- sprzedaż i dostarczanie produktów do klienta
- budowanie długofalowych relacji biznesowych
- doradztwo techniczno - handlowe dla klientów
- promowanie asortymentu firmy i wzmacnianie jej pozycji na rynku krajowym
- bycie pierwszym kontaktem w serwisie posprzedażowym
- rozpatrywanie reklamacji
- zarządzanie dokumentacją handlową
- dbanie o asortyment
- raportowanie z podejmowanych działań
PRACA MA CHARAKTER MOBILNY I W PEŁNI SAMODZIELNY - poszukujemy osób lubiących sprzedaż, ludzi z charyzmą, naturalną siłą i motywacją do działania, którzy lubią wyzwania i czerpią satysfakcję z nowych kontaktów biznesowych. Szukamy osób wytrwałych i optymistycznie nastawionych do życia. Ludzi chcących się rozwijać w strukturach prężnie działającej na rynku firmie. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje pracę w rozwojowym i międzynarodowym środowisku, możliwość awansu w strukturach organizacji, szkolenia branżowe i handlowe, narzędzia niezbędne do pracy (auto służbowe, telefon, IPad, Notebook) oraz atrakcyjne wynagrodzenie (część stała oraz premia zależna od wyników pracy).
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
- W zakresie wykształcenia: minimum średnie tehcniczne - preferowane wyższe
- W zakresie doświadczenia: kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach sprzedażowych - mile widziane doświadczenie w branży automotive / motoryzacyjnej itd. Poszukujemy osób które miały też do czynienia z własną działanością gospodarczą
- W zakresie wiedzy: wiedza z zakresu technik negocjacji i współpracy z klientem
- W zakresie cech osobowości: Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, zaangażowania w realizację zadań, kreatywności, samodzielności i inicjatywy. Szukamy osób zorientowanych na Klienta, posiadających zdolność rozpoznawania i zaspakajania jego potrzeb oraz zapewnienia wysokiej jakości obsługi. Idealny Kandydat to osoba cechująca się dynamizmem w działaniu, wysokim poziomem energii życiowej, motywacją i wytrwałością w dążeniu do wyznaczonych celów.
Dodatkowe kwalifikacje: Prawo jazdy kat. B.
OFERTA. Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!!
Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Poznaj
Del Piero Sp. z o.o.
Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.