Regionalny Trener Wewnętrzny
Katowice
PFJL16333
Dla naszego Klienta, międzynarodowej sieci detalicznej i lidera w swoim sektorze, w związku z intensywnym rozwojem i potrzebą wzmocnienia struktur operacyjnych, poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisko Regionalnego Trenera Wewnętrznego.
Odpowiedni Kandydat będzie w pełni odpowiedzialny za proces szkolenia i wdrażania nowych pracowników oraz będzie aktywnie brał udział w tworzeniu planów strategicznych organizacji.
Odpowiedni Kandydat będzie w pełni odpowiedzialny za proces szkolenia i wdrażania nowych pracowników oraz będzie aktywnie brał udział w tworzeniu planów strategicznych organizacji.
Opis stanowiska / Job description:
- Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych w obrębie wyznaczonego regionu,
- Organizacja i koordynacja szkoleń sprzedażowych i produktowych,
- Projektowanie i wdrażanie standardów wysokiej jakości obsługi klienta,
- Analiza i wspieranie wzrostu wyników salonów w obrębie regionu (KPI, sprzedaż),
- Szkolenia i wdrożenie nowych pracowników,
- Udział w opracowywaniu planów strategicznych i rozwojowych regionu,
- Raportowanie wyników dla Zarządu.
- Organizacja i koordynacja szkoleń sprzedażowych i produktowych,
- Projektowanie i wdrażanie standardów wysokiej jakości obsługi klienta,
- Analiza i wspieranie wzrostu wyników salonów w obrębie regionu (KPI, sprzedaż),
- Szkolenia i wdrożenie nowych pracowników,
- Udział w opracowywaniu planów strategicznych i rozwojowych regionu,
- Raportowanie wyników dla Zarządu.
Kogo szukamy / Profile description:
- Wyższe wykształcenie z zakresu: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Coaching, Psychologia,
- Min. 2- letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (wymagane doświadczenie w branży Retail),
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Znajomość Języka Angielskiego jako warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz zdolności interpersonalne,
- Nastawienie na realizację celów,
- Dyspozycyjność,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz charyzma,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Min. 2- letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (wymagane doświadczenie w branży Retail),
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Znajomość Języka Angielskiego jako warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office,
- Umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz zdolności interpersonalne,
- Nastawienie na realizację celów,
- Dyspozycyjność,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz charyzma,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
Jak aplikować / How to apply: