CONSTANTIA TEICH POLAND znajduje się w województwie łódzkim, w miejscowości Rogowiec k. Bełchatowa i jest jedną z polskich fabryk Grupy Constantia Flexibles, która zaopatruje klientów w opakowania do żywności.
Firma jest stabilnie rozwijającym się podmiotem z ponad 30-letnią historią. Obecnie zatrudnia około 240 pracowników, a dzięki prowadzonym programom i nowoczesnemu parkowi maszynowemu, zapewnia załodze bezpieczne i komfortowe warunki pracy. Jedną z jej wartości jest ciągłe doskonalenie – obejmujące procesy, inicjatywy propracownicze oraz ofertę produktów dla klientów.
Sales Costing Specialist (m/k/x)
Miejsce pracy: Rogowiec (pow. bełchatowski, gm. Kleszczów), ul. Austriacka 5, 97-410 Kleszczów (17 km od Bełchatowa, 32 km od Radomska, 37 km od Piotrkowa Trybunalskiego)
Obowiązki i odpowiedzialność
- Tworzenie towarów do wycen z użyciem systemu SAP,
- Kalkulowanie cen produktów z użyciem systemu SAP oraz narzędzi pomocniczych,
- Uzupełnianie danych oraz ich kalkulowanie dla nowych modeli kosztowych i cenowych,
- Indeksacja oraz rekalkulacja bieżących cenników oraz modeli kosztowych i cenowych,
- Monitorowanie poziomu cen i weryfikacja marż sprzedaży produktów,
- Utrzymywanie i aktualizację bazy danych cen surowców i parametrów procesów,
- Współpracę z zespołami pełniącymi podobne funkcje w Grupie Constantia Flexibles.
Twój profil
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne oraz matematyczne),
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Dobra znajomość języka angielskiego (praca w języku angielskim),
- Bardzo dobra znajomość MS Excel,
- Znajomość Power BI, Visual Basic i SAP będzie dodatkowym atutem,
- Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i doświadczenie w pracy z wycenami
Nasza oferta
- Zapewniamy wsparcie doświadczonego zespołu, potrzebne szkolenia oraz możliwości udziału w projektach z zakresu analizy sprzedaży.
- Cenimy doświadczenie, wiedzę merytoryczną oraz długookresową współpracę - średni staż pracy w naszej fabryce to 11 lat.
- Oferujemy wynagrodzenie na czas oraz różnorodne benefity, m.in.: premię roczną, prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, dopłatę do świąt, rekreacji i wypoczynku, PPE czyli dodatkowe środki na emeryturę od firmy, program wellbeing, nagrody za najlepsze pomysły pracownicze, imprezy integracyjne.
- Przestrzegamy godzin pracy i dajemy dodatkowe dni wolne.
- Angażujemy naszych pracowników w projekty, inicjatywy firmowe i akcje charytatywne.
Nasze korzyści
- Międzynarodowe możliwości rozwoju kariery.
- Coroczne rozmowy dotyczące rozwoju.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń.
- Dostęp do szkoleń korporacyjnych.
- Dostęp do globalnych działań na rzecz dobrego samopoczucia.
- Środowisko współpracy.