Celem Makax jest dostarczenie wysokiej jakości usług, odpowiadających potrzebom naszych partnerów branżowych, gwarantujących ich terminową realizację. W związku z tym dobrem nadrzędnym, którym się kierujemy jest zaufanie i zadowolenie partnera. Makax opiera swoje relacje biznesowe na partnerstwie, skupiając się na budowaniu relacji opartej na strategii win - win, poszukując rozwiązań, które dla wszystkich stron będą optymalne i zyskowne. Traktujemy wszystkich partnerów z jednakową starannością, życzliwością i kulturą osobistą, budując relacje oparte na obopólnej korzyści.
Dzięki partnerskim relacjom z naszymi pracownikami i dostawcami oferujemy kompleksowe usługi podwykonawcze, które realizujemy z uwzględnieniem zasad ochrony środowiska naturalnego i etyki, mając na względzie przede wszystkim satysfakcję i komfort użytkowników.
Nasze doświadczenie wynika z zatrudniania najwyższej klasy fachowców branży żelbetowej. Zatrudnieni przez nas inżynierowie mogą pochwalić się kilkunastoletnim doświadczeniem zdobywanym przy budowie obiektów mostowych i inżynieryjnych w kraju i za granicą, gwarantując najwyższą jakość prac wykonywanych przez MAKAX.
- przygotowanie i prowadzenie obowiązkowych ewidencji dot. spraw pracowniczych
- samodzielne sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników, jak również współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych
- rozliczanie delegacji i oddelegowania pracowników
- naliczanie PFRON
- naliczanie deklaracji DRA oraz PIT-8AR i PIT-4R, PIT-11 i inne,
- obsługa PPK
- przygotowanie pism i dokumentów dla instytucji zewnętrznych m.in. do ZUS, US, GUS, PFRON
- kontrola nad obiegiem dokumentów
- kontakt z kierownikami oraz kontrahentami
- archiwizacja dokumentów
- tworzenie zestawień na potrzeby zarządu
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe
- praktycznej znajomości prawa pracy, prawa cywilnego, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o PPK
- praktyczna znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców
- znajomość rozliczania delegacji polskich i zagranicznych oraz oddelegowania pracowników
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
- znajomość systemu Enova 365 Kadry i płace warunek konieczny
- znajomość obsługi programu Płatnik
- biegła znajomość pakietu MS Office
- umiejętności pracy w zespole oraz dokładności i skrupulatności w wykonywaniu zadań
- rozwinięte zdolności analityczne i umiejętności samodzielnego myślenia
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji,
- możliwość rozwoju,
- przydzielanie odpowiedzialnych zadań, adekwatnie do umiejętności i zaangażowania,
- niezbędne narzędzia pracy.