Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy prowadzona z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego; praca lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udział w seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Budynek stanowi obiekt administracji publicznej. W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne
i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym i użytkowym budynek jest w pełni dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych
Zakres zadań
- Realizowanie wynagrodzeń osobowych w celu wypłaty ich pracownikom
- Realizowanie wynagrodzeń bezosobowych w celu ich wypłaty pracownikom oraz osobom obcym
- Przygotowywanie dokumentów związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników w celu rozliczenia ich składek z ZUS
- Naliczanie i odprowadzanie należnego podatku od osób fizycznych w celu rozliczenia z Urzędami Skarbowymi
- Analizowanie prawidłowości i realności zapisów księgowych i sald w celu ustalenia faktycznego stanu finansowego jednostki
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń
- Przeszkolenie z obsługi programu płacowego Płatnik
- Znajomość przepisów prawa podatkowego
- Znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych
- Znajomość ustawy o finansach publicznych
- Znajomość Kodeksu Pracy
- Umiejętność argumentowania
- Rzetelność
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- Poszukiwanie informacji
- Współpraca
- Komunikacja interpersonalna
- Komunikacja pisemna
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość zasad klasyfikacji wydatków budżetowych
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość ustawy o rachunkowości
- Orientacja na klienta/interesanta
- Myślenie analityczne
- Negocjowanie