Dla naszego klienta, firmy zlokalizowanej w Zielonej Górze, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Scrum Master
Miejsce pracy: Zielona Góra
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wspieranie zespołów developerskich oraz organizacji w wykorzystywaniu praktyk i wartości płynących z Agile/Scrum w celu dostarczenia do Klienta produktu zgodnego z wymaganiami
- Wspieranie zespołów developerskich w zakresie ciągłego szukania i wdrażania sposobów na udoskonalenie procesu wytwarzania oprogramowania dzięki możliwościom jakie daje samoorganizacja zespołów
- Ocenianie dojrzałości Srum'a w zespole i organizacji przy jednoczesnym coachingu ich do wyższego poziomu dojrzałości
- Zapewnienie, że zespół developerski i product owner pracują według zasad i procesów przewidzianych przez Scrum'a
- Usuwanie przeszkód lub prowadzenie osób do ich usuwania poprzez znalezienie odpowiednich osób, które pomogą usunąć przeszkodę
- Budowanie zaufania i bezpiecznego środowiska pracy
- Facylitacja w zakresie przeprowadzania dyskusji, podejmowania decyzji, czy rozwiązywania konfliktów
- Facylitacja z zakresu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, zwiększenia przejrzystości i dostępności informacji
- Wspieranie i edukowanie product owner'a, zwłaszcza w odniesieniu do pielęgnowania i utrzymania product backlog'u
- Praca z zespołem Scrum Masterów nad zwinnością, transparentnością i skuteczną komunikacją w organizacji
WYMAGANIA:
- Preferowane wykształcenie informatyczne
- Doświadczenie w odgrywaniu roli Scrum Master'a przez okres co najmniej jednego roku w pracy z zespołem software development
- Umiejętność i wiedza z zakresu stylu przywództwa służebnego, facylitacji, rozwiązywania konfliktów, ciągłego doskonalenia, z zakresu angażowania osób w podejmowaniu decyzji i umożliwianie im brania odpowiedzialności za swoje działania
- Znajomość wielu technik i wzorców uzupełniających zamierzone luki w podejściu Scrum
- Chęć doskonalenia, wysoce rozwinięte zdolności komunikacyjne, ale także umiejętność słuchania i akceptowania krytyki
- Zdolność do wyrażania własnego zdania, umiejętność motywowania pracowników oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Utrzymywanie pozytywnych relacji, otwartość, pozytywne nastawienie