Experis jest światowym lideremw dziedzinie doradztwa personalnego i rekrutacji specjalistów na stanowiska wsektorze IT, Inżynieria i Finanse.
Experis łączywiedzę na temat branży z wyjątkowym zrozumieniem ludzkiego potencjału, dziękiczemu zapewnia kandydatom możliwość rozwoju zawodowego, poprzez pracę wśrodowisku najnowocześniejszych technologii wśród najlepszych specjalistów zbranży IT.
Naszym klientem jest firma, która powstała ponad 20 lat temu, zajmuje się produkcją oprogramowania dlabranży finansowo-ubezpieczeniowej oraz dla sektora publicznego – wszyscyklienci firmy znajdują się na terenie Wielkiej Brytanii.
Zadania:
Szukamy osoby, która dołączyłaby do nowego zespołu scrumowego zlokalizowanego w gdańskim oddziale firmy naszego Klienta. Projekt, któremu dedykowany będzie zespół to przebudowa aplikacji rządu brytyjskiego przy użyciu oprogramowania open source.
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy zespołu i raportowanie postępów (w projekcie: https://gds.blog.gov.uk/about/)
- Dbanie o optymalny przebieg procesów;
- Usuwanie przeszkód występujących w codziennej pracy zespołu;
- Doskonalenie procesu tworzenia oprogramowania i rozwoj zespołu przy pomocy wiedzy na temat metodyki Agile.
- Doświadczenie w pracy nastanowisku Scrum Master (wymagany Certyfikat Scrum Master);
- Doświadczenie przy wprowadzaniu usprawnień w środowisku Agile;
- Doświadczenie w pracy z JIRA;
- Znajomość technik BDD (Behaviour Driven Development), XP lub/oraz LEAN;
- Doświadczenie w przekazywaniu wiedzy współpracownikom;
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów informatycznych w zespołach rozproszonych;
- Znajomość procesów tworzenia oprogramowania i testowania;
- Orientacja na jakość wytwarzanego oprogramowania;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęlub B2B;
- Pakiet socjalny:
- Prywatne ubezpieczenie medyczne;
- Karta Multisport;
- Dofinansowanie do udziału w konferencjach, szkoleniach (m.in.: PRINCE1, ScrumMaster, ISTQB);
- Dodatkowo: karty podarunkowe, bilety do kina, dofinansowanie do lunchu, imprezyintegracyjne, Fruit Day, Fun Room;
- Pakiet relokacyjny (dla kandydatów spoza Trójmiasta);
- Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego;
- Praca w ambitnym i zaangażowanym zespole, w „niekorporacyjnej" atmosferze;
- Elastyczny czas pracy (system core hours; sporadyczna możliwośćpracy zdalnej; dodatkowe dni urlopowe);
- Elastyczny dobór projektów;
- Różnorodność projektów i dostęp do najnowszych technologii.
