Experis jest światowym liderem w dziedzinie doradztwa personalnego i rekrutacji specjalistów na stanowiska w sektorze IT, Inżynieria i Finanse.
Experis łączy wiedzę na temat branży z wyjątkowym zrozumieniem ludzkiego potencjału, dzięki czemu zapewnia kandydatom możliwość rozwoju zawodowego, poprzez pracę w środowisku najnowocześniejszych technologii wśród najlepszych specjalistów z branży IT.
Naszym klientem jest firma, która powstała ponad 20 lat temu, zajmuje się produkcją oprogramowania dla branży finansowo-ubezpieczeniowej oraz dla sektora publicznego – wszyscy klienci firmy znajdują się na terenie Wielkiej Brytanii.
Zadania:
Szukamy osoby, która dołączyłaby do nowego zespołu scrumowego zlokalizowanego w gdańskim oddziale firmy naszego Klienta. Projekt, któremu dedykowany będzie zespół to przebudowa aplikacji rządu brytyjskiego przy użyciu oprogramowania open source.
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy zespołu i raportowanie postępów (w projekcie: https://gds.blog.gov.uk/about/)
- Dbanie o optymalny przebieg procesów;
- Usuwanie przeszkód występujących w codziennej pracy zespołu;
- Doskonalenie procesu tworzenia oprogramowania i rozwój zespołu przy pomocy wiedzy na temat metodyki Agile.
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Scrum Master (wymagany Certyfikat Scrum Master);
- Doświadczenie przy wprowadzaniu usprawnień w środowisku Agile;
- Doświadczenie w pracy z JIRA;
- Znajomość technik BDD (Behaviour Driven Development), XP lub/oraz LEAN;
- Doświadczenie w przekazywaniu wiedzy współpracownikom;
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów informatycznych w zespołach rozproszonych;
- Znajomość procesów tworzenia oprogramowania i testowania;
- Orientacja na jakość wytwarzanego oprogramowania;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pakiet socjalny:
- Prywatne ubezpieczenie medyczne;
- Karta Multisport;
- Dofinansowanie do udziału w konferencjach, szkoleniach (m.in.: PRINCE1, ScrumMaster, ISTQB);
- Dodatkowo: karty podarunkowe, bilety do kina, dofinansowanie do lunchu, imprezy integracyjne, Fruit Day, Fun Room;
- Pakiet relokacyjny (dla kandydatów spoza Trójmiasta);
- Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego;
- Praca w ambitnym i zaangażowanym zespole, w „niekorporacyjnej" atmosferze;
- Elastyczny czas pracy (system core hours; sporadyczna możliwość pracy zdalnej; dodatkowe dni urlopowe);
- Elastyczny dobór projektów;
- Różnorodność projektów i dostęp do najnowszych technologii.
