Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami: RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SINSAY.
Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:
- Maksymalizacja wartości produktu
- Współpraca z Zespołem Deweloperskim w dostarczaniu wartości biznesowej w kolejnych Sprintach
- Wspieranie Zespołu Deweloperskiego w rozumieniu celów, identyfikacja z produktem i budowaniem zaangażowania
- Zarządzanie Product Backlogiem
- Przewidywanie potrzeb klientów
- Ciągła współpraca z interesariuszami – Dział Sprzedaży, Dział Marketingu, Top Management
- Efektywna współpraca w zespole Product Ownerów
- Posiada głębokie zrozumienie pracy z wykorzystaniem metodyk zwinnych
- Zna proces tworzenia oprogramowania
- Posiada zdolności analityczne, umiejętności trafnego wyciągania wniosków oraz znajdowania adekwatnych rozwiązań
- Ma pomysły, które będziemy mogli razem wdrażać
- Posiada umiejętność współpracy w zróżnicowanym zespole i otoczeniu
- Ma wysokie kompetencje komunikacyjne
- Posiada minimum rok doświadczenia w roli Product Ownera lub Analityka w branży internetowej
- Jest odpowiedzialna i zaangażowana
- Charakteryzuje ją samodzielność w działaniu i nastawienie na cele
- Mile widziana znajomość narzędzi Atlassiana (JIRA, Confluence) oraz metod wytwarzania oprogramowania
- Realny wpływ na rozwój firmy oraz zastosowane technologie
- Możliwość wzięcia udziału w konferencjach, hackathonach i szkoleniach
- Pracę w metodyce SCRUM i duża samodzielność działania
- Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- Dostęp do nowych technologii i możliwość udziału w innowacyjnych projektach
- Relax room (piłkarzyki, PlayStation, gry planszowe, fotel do masażu, rowerki stacjonarne i in.)
- Pracę w dynamicznym i różnorodnym zespole ludzi, którzy uwielbiają to, co robią
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Twórczą, nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz
Poznaj
LPP S.A.
LPP to polska firma rodzinna, która od ponad 30 lat rozwija swoje biznesy na rynkach międzynarodowych. Tworzymy i rozwijamy pięć marek modowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Dziś nasze produkty są dostępne w niemal 40 krajach, a globalny zespół LPP tworzy blisko 63 000 osób.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Masz wpływ na to, co robiszW LPP cenimy inicjatywę i samodzielność. Niezależnie od stanowiska możesz proponować rozwiązania, usprawniać procesy i realizować własne pomysły.
Rozwijasz się na swoich zasadachWiele osób buduje swoją karierę właśnie u nas, zmieniając role, zespoły czy obszary biznesowe. Stawiamy na rozwój kompetencji i dajemy przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń.
Działasz w międzynarodowej organizacjiWspólnie rozwijamy marki obecne na wielu rynkach. Łączymy stabilność dużej firmy z energią zespołów, które każdego dnia napędzają jej rozwój.
Gramy zespołowoStawiamy na otwartą komunikację, wzajemny szacunek i współpracę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągamy razem.
Jesteśmy blisko mody i nowych technologiiNieustannie rozwijamy e-commerce, logistykę i nowoczesne rozwiązania wspierające sprzedaż.
