Senior IT Engineer

Amazon zatrudni inżyniera IT do pracy w jednym z naszych centrów logistycznych.Wybrany przez nas kandydat będzie cechować się dobrą orientacją w funkcjonowaniu swoich obszarów odpowiedzialności, jednocześnie kontrolując procesy zmian. Pracownik zatrudniony na stanowisku inżyniera IT będzie zajmować się budową i obsługą środowisk infrastruktury, mając znaczący wkład w działania decydujące o sprawnym funkcjonowaniu platformy IT. Ponadto do obowiązków wybranego kandydata będzie należeć zapewnienie sprawnego przebiegu wszystkich prac związanych z infrastrukturą. Każdy dzień w Amazon to zupełnie nowe doświadczenia, co oznacza, że wybrany kandydat musi posiadać umiejętność sprawnego funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się środowisku i radzenia sobie w nieprzewidzianych sytuacjach.
Ponieważ wierzymy, że różnorodność działa na korzyść zespołów, zapraszamy do procesu rekrutacji osoby o różnej płci, w różnym wieku, o różnym wykształceniu i doświadczeniu.
Poszukujemy osób, które gotowe są ciężko pracować, a jednocześnie dobrze się bawić i tworzyć historię razem z nami.

Co sprawia, że dobrze pracuje się w naszym zespole?

• Wybrany kandydat dołączy do zespołu odpowiedzialnego za to, co dzieje się po kliknięciu przez klienta przycisku „kup”.
• Oferujemy możliwości rozwoju poprzez zarządzanie projektami typu build & deploy, pracę nad budową wstępnej wersji środowiska, ciągłe doskonalenie rozwiązań i tworzenie innowacji, które są naszymi priorytetami.
• W związku z szybkim rozwojem naszej sieci realizacji zamówień, wybrana osoba będzie pracować nad ambitnymi i złożonymi problemami związanymi ze skalowaniem i rozwojem usług, aby sprostać rosnącym wymaganiom naszych klientów.

Co wniesie do naszego zespołu wybrany kandydat?

• Wysoki stopień autonomii i odpowiedzialności we wszystkich obszarach dotyczących infrastruktury IT i innych dziedzinach.

• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań i umiejętność pracy z dostawcami zewnętrznymi.

• Oryginalny sposób myślenia, cechujący się ciekawością i nieustannym poszukiwaniem możliwości zmian na lepsze, niezależnie od tego, jak dobra jest sytuacja zastana.

• Podejście, które zawsze wiąże się z pytaniem: co możemy zrobić lepiej?

• Umiejętność pracy w zespole, dzielenia się wiedzą i wspólnego działania zorientowanego na wprowadzanie innowacji i doskonalenie metod pracy.

• Potwierdzoną umiejętność kierowania zespołem i inspirowania go do realizacji złożonych zadań.

• Dobre zdolności analityczne i dbałość o szczegóły.

• Poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania i autonomię w ich realizacji.

• Dobre umiejętności związane z komunikacją pisemną i ustną; umiejętność przedstawiania złożonych informacji technicznych z myślą o różnych odbiorcach w sposób jasny i zwięzły.