Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca świętokrzyskie Kielce Kierownik zespołu Kielce
Senior Java Developer / Technical Leader

Senior Java Developer / Technical Leader

Transition Technologies S.A.
Kielce
praca stacjonarna
4164 dni temu


Senior Java Developer / Technical Leader

Miejsce pracy: Kielce

Requirements:
  • Minimum 3 years of commercial experience in Java development.
  • Extensive knowledge of Java SE and Java EE.
  • Practical knowledge of Test-Driven Development.
  • Practical knowledge of technologies/frameworks: MVC/Spring; JavaScript/extJS, Java Persistence- related technologies (ie. Hibernate); And and Maven
  • Practical knowledge of topics related with Databases: PL/SQL, Oracle DB.
  • Practical knowledge of Agile methodologies (preferably SCRUM).
  • Experience in creating architecture and application design.
  • Experience in team management and strong leadership skills.
  • Experience in collaboration with customers.
  • University degree in Information Technology (or similar).
  • Excellent communication skills in English (written and spoken).
Nice to have:
  • Knowledge of development/collaboration tools: JIRA, Git
  • Experience in creating enterprise-class applications.
  • Experience in working with remote teams.
  • Practical knowledge of German and/or French languages.
Responsibilities:
  • Creating and reviewing architecture and implementation design based on requirements.
  • Implementing enterprise-class solutions for customers based on requirements.
  • Management of development teams including:
  • Providing support (advice, guidance, assistance and training) to team members with a particular focus on less experienced colleagues, mainly in technical fields.
  • Responsibility for proper planning, implementation and testing of the solution through all stages of a project's lifecycle.
  • Problem solving during all phases of a project's lifecycle.
  • Active communication with customers.
We offer:
  • Multiple growth possibilities including:
  • A wide range of trainings:
  • TT Academy – two months of technical trainings for every new Employee.
  • Technology and soft skills trainings.
  • Conferences and convents.
  • Involvement in interesting projects with dynamic environment.
  • Multiple chances to work in an international environment with foreign customers, some of which include some of the biggest companies in the world.
  • Being a part of an interesting, highly motivated young team which will form the backbone of the business in Kielce from the very beginning.
  • Flexible approach to working hours (we are not "corporate").
  • Chances of working abroad at customers' sites.
  • Social package (Benefit, Xmass bonuses).
  • Nice and pleasant "family-like" atmosphere without typical corporate pressure.
  • Competitive salary.
Prosimy o dołączenie do CV następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Transition Technologies S.A., zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.).”

Odpowiedź na niniejszą ofertę jest rozumiana jako wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata na potrzeby tej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Transition Technologies S.A. Kandydaci, którzy nie wyrażają zgody na zapisanie ich danych w bazie rekrutacyjnej Transition Technologies S.A. są proszeni o umieszczenie takiej informacji w swojej aplikacji.

Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymagań lub nie wyrazili zgodny na przetwarzanie ich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone, chyba, że kandydaci wyrażą pisemną zgodę na umieszczenie ofert w bazie danych Transition Technologies S.A. celem skorzystania w prowadzonych w przyszłości procesach rekrutacji.

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Transition Technologies S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Pawiej 55, wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne z zastrzeżeniem, że ich niepodanie uniemożliwi rozpatrzenie oferty.