Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się producenta w branży inżynieryjnej, realizującego projekty techniczne zarówno dla klientów krajowych, jak i międzynarodowych, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Procurement Manager (Strategic Buyer).
Opis klienta:
Nasz Klient to firma z wieloletnim doświadczeniem w produkcji oraz realizacji kompleksowych projektów inżynieryjnych, działająca w jednym z najbardziej wymagających sektorów przemysłowych. Specjalizuje się w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań inżynieryjnych dla szerokiego grona odbiorców, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Firma stawia na wysoką jakość, innowacyjność i ciągłe doskonalenie procesów, co czyni ją liderem w swojej branży.
Cel stanowiska:
Osoba na stanowisku Senior Procurement Manager (Strategic Buyer) będzie odpowiedzialna za utrzymanie ciągłości i jakości dostaw oraz za wzrost efektywności zakupów. Kluczowym elementem tej roli będzie poszukiwanie nowych, strategicznych dostawców na rynku oraz prowadzenie negocjacji bieżących umów w celu uzyskania jak najlepszych warunków handlowych, co przełoży się na oszczędności i optymalizację procesów zakupowych w firmie.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie strategią zakupową: Odpowiedzialność za rozwój, wdrażanie i monitorowanie strategii zakupowej dla maszyn, komponentów i materiałów w ramach międzynarodowego łańcucha dostaw, z naciskiem na zapewnienie efektywności kosztowej, jakości i terminowości dostaw.
- Negocjowanie warunków handlowych: Prowadzenie kompleksowych negocjacji z dostawcami w celu uzyskania najkorzystniejszych cen, warunków umów i wysokiej jakości komponentów, a także zapewnienie konkurencyjności oferty.
- Budowanie długoterminowych relacji z dostawcami: Aktywne pozyskiwanie nowych dostawców oraz zarządzanie istniejącymi relacjami z międzynarodowymi partnerami.
- Regularne spotkania, ocena jakości dostawców, negocjowanie warunków współpracy oraz rozwiązywanie bieżących problemów.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii oszczędnościowych: Tworzenie i realizowanie planów optymalizacji kosztów zakupów, mających na celu zmniejszenie wydatków, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokich standardów jakościowych. Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości oszczędności.
- Współpraca z zespołami R&D, produkcyjnymi i operacyjnymi: Ścisła współpraca z działami badawczo-rozwojowymi, technicznymi oraz produkcyjnymi w celu zrozumienia specyficznych wymagań materiałowych oraz technologicznych, a także dopasowania strategii zakupowych do planów produkcyjnych i projektowych.
- Analiza i wybór dostawców w Europie i Azji: Przeprowadzanie szczegółowej analizy rynku w celu identyfikacji potencjalnych dostawców. Ocenianie ich zdolności produkcyjnych, jakości produktów oraz elastyczności w dostosowywaniu się do wymagań firmy.
- Tworzenie i realizacja polityki zakupowej: Aktywna współpraca z innymi działami firmy (produkcja, finanse, technologia) w celu określenia bieżących oraz przyszłych potrzeb zakupowych. Projektowanie i wdrażanie polityki zakupowej, aby sprostać wymaganiom firmy.
- Monitorowanie i raportowanie wyników zakupów: Regularne analizowanie wyników zakupów, monitorowanie wskaźników wydajności (KPI) oraz przygotowywanie raportów dotyczących oszczędności, wydatków oraz efektywności procesu zakupowego. Przygotowywanie prezentacji i raportów dla Dyrektora Działu Zakupów.
- Dbałość o zgodność z przepisami i regulacjami prawnymi: Zapewnienie, że wszystkie procesy zakupowe są prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, regulacjami branżowymi oraz politykami firmy. Monitorowanie zmian w przepisach, aby zapewnić zgodność z wymaganiami.
Oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne.
- Minimum 5 lat doświadczenia jako Kupiec Strategiczny lub Menedżer ds. Zaopatrzenia w przemyśle. Doświadczenie w branżach takich jak automotive, AGD, HVAC, lub obróbka metali będzie dużym atutem.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Znajomość rynku dostawców oraz umiejętność negocjowania warunków umów handlowych.
- Znajomość procesów zakupowych, w tym optymalizacji kosztów, zarządzania relacjami z dostawcami oraz planowania i realizacji polityki zakupowej.
- Umiejętności analityczne i strategiczne, zdolność do podejmowania decyzji w kontekście złożonych procesów zakupowych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca płynne porozumiewanie się w międzynarodowym środowisku.
- Znajomość narzędzi MS Office (zwłaszcza Excel) oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP w zakresie zakupów i logistyki.
- Komunikatywność i umiejętności interpersonalne, zdolność do budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z międzynarodowymi dostawcami.
- Wysokie umiejętności negocjacyjne – osoba pewna siebie, komfortowo prowadząca negocjacje o dużym znaczeniu strategicznym i potrafiąca uzyskać korzystne warunki dla firmy.
Oferta zawiera:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w stabilnej, nowoczesnej i dynamicznej firmie, działającej na całym świecie, dającej możliwość realizacji ambitnych projektów.
- Stabilną i długofalową współpracę w rozwijającej się organizacji.
- Elastyczną formę zatrudnienia – wybór pomiędzy Kontraktem B2B a umową o pracę.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje wynagrodzenie stałe oraz realny i przejrzysty system premiowy, powiązany z wynikami i osiągnięciami.
- Niezbędne narzędzia pracy – zapewniamy wszystkie materiały i technologie, które pozwolą Ci efektywnie realizować zadania.
- Opiekę medyczną – pełna opieka medyczna dla Ciebie oraz opcja rozszerzenia na Twoją rodzinę.
- Możliwość realizacji własnych pomysłów oraz pełną samodzielność w działaniach, co daje Ci przestrzeń do kreowania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
- Szereg szkoleń – od szkoleń produktowych, przez rozwojowe, aż po wsparcie w doskonaleniu kompetencji zawodowych.
- Realny wpływ na rozwój strategii firmy, umożliwiający wpływ na decyzje strategiczne oraz kluczowe obszary działalności firmy.
Poznaj
HR Solutions Group Sp. z o.o.
HR SOLUTIONS GROUP skupia ludzi pasjonujących się obszarem HR, posiadających wiedzę ekspercką i wieloletnie doświadczenie zawodowe. Stanowimy zespół ekspertów w branży, którzy z pasją realizują dla Klientów projekty, mające na celu rozwój ich organizacji. Jesteśmy ekspertami posiadającymi wiedzę w obszarze wielu branż m.in. IT/nowoczesne technologie, TSL, FMCG, bankowość i finanse, Tax&Legal, telekomunikacja, budownictwo, inżynieria, produkcja.
Naszym Klientom oferujemy najlepsze rozwiązania rekrutacyjne, dopasowując je do potrzeb i oczekiwań. Realizację projektów Executive Search, Direct Search i projektów budowania efektywnych zespołów usprawniają certyfikowane, międzynarodowe narzędzia psychometryczne (FACET5 i inne) oraz narzędzia typu Assessment Center, ocena 360°. Natomiast wszystkim naszym kandydatom zapewniamy dostęp do ciekawych ofert pracy u wartościowych pracodawców, profesjonalne podejście w całym procesie rekrutacji, doradztwo i wsparcie oraz przejrzystą i klarowną komunikację.