Poszukujemy osoby do uzupełnienia składu brygady Serwisowej składającej się z:
Kierownik Serwisu / Magazynu - stanowisko obsadzone
Serwisant / Magazynier - brak
Pomocnik Serwisanta / Magazyniera - stanowisko obsadzone
Elektryk - osoba dochodząca
Serwisant / Magazynier
Opis stanowiska:
- Serwis i naprawa pomp oraz osprzętu wysokociśnieniowego
- Gospodarowanie zapleczem sprzętowym firmy
Wymagania:
- Zmysł i umiejętności techniczne
- Samodzielność
- Zaangażowanie
- Mile widziane osoby z doświadczeniem w naprawie maszyn, silników oraz elektronarzędzi
Oferujemy:
- Możliwość pracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B (własna firma) w elastycznym systemie jednozmianowym.
- W przypadku obu form zatrudnienia koszt pracodawcy jest wyliczony na identycznym poziomie, aby żadna z form zatrudnienia nie była dla pracodawcy atrakcyjniejsza.
Wynagrodzenie w przypadku B2B (własna działalność):
- Na start 30 - 35 zł netto/h (zależne od posiadanych umiejętności i doświadczenia)
- Ponadto wraz ze wzrostem doświadczenia powyższa stawka rośnie w sposób dynamiczny (do + 5zł netto/h) - w przeciągu roku osiąga się stawkę około +4,5zł/netto/h.
- Przy tej formie zatrudnienia średnie wynagrodzenie wyniesie na start nie mniej niż 4000-4500 zł na rękę.
Wynagrodzenie w przypadku umowy o pracę wyliczane jest wg. tych samych stawek co powyżej (stanowiących koszt pracodawcy), ale przy tej formie zatrudnienia wynoszą one na rękę:
- Na start 18,40 - 21,35 zł netto/h (zależne od posiadanych umiejętności i doświadczenia).
- Ponadto wraz ze wzrostem doświadczenia powyższa stawka rośnie w sposób dynamiczny (do + 3zł netto/h).
- Przy tej formie zatrudnienia średnie wynagrodzenie wyniesie na start nie mniej niż 3000-3500 zł na rękę.
Oprócz w/w pracy na serwisie istnieje możliwość wyjazdów na zlecenia (dodatkowe wynagrodzenie). Średnia dniówka na zleceniach wynosi 400-800 na rękę (zależne od trudności zlecenia oraz czasu jego trwania)
Wynagrodzenie brutto:
4.000 - 5.000 zł
