i Ruścu k. Nadarzyna oraz z województwa lubelskiego pracowników na stanowisko:
- Identyfikowanie awarii i przyczyn ich powstawania,
- Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn,
- Sporządzanie protokołów z zakresu napraw,
- Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.
-
Wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika lub elektryka,
-
Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych,
-
Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
-
Prawo jazdy kat. B poparte praktyką,
-
Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
-
Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,
- Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych,
- Znajomość budowy i zasady działania silników Diesla.
- Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,
- Duże możliwości rozwoju oraz szkolenia serwisowe i produktowe w kraju i za granicą organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
- Dofinansowanie do nauki języków obcych,
- Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
- Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop i samochód,
- Pełne wsparcie kierownictwa.
Poznaj
Liebherr Polska Sp. z o.o.
Firma z branży budowlanej
Przedsiębiorstwo rodzinne Liebherr zostało założone przez Hans’a Liebherr w 1949 roku. Duży sukces pierwszych łatwych w montażu i atrakcyjnych cenowo żurawi wieżowych obrotowych samojezdnych stworzył fundament przedsiębiorstwa. Dziś Liebherr nie tylko zalicza się do największych producentów maszyn budowlanych na świecie, lecz także oferuje na wielu innych obszarach wymagające pod względem technicznym oraz zorientowane na użytkownika produkty i usługi. W międzyczasie przedsiębiorstwo rozrosło się do grupy firm, zatrudniającej 48 000 pracowników w ponad 130 spółkach na wszystkich kontynentach.