Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Bezpośredni kontakt z pracownikami zakładu i pomoc w sprawach związanych z ich ubraniami roboczymi.
- Segregowanie i układanie czystej odzieży w szafkach szatniowych.
- Przyjmowanie uwag dotyczących uszkodzeń (np. urwane guziki, przetarcia) i przekazywanie sztuk do naprawy.
- Pilnowanie, aby wydawanie i zwrot ubrań przebiegały sprawnie.
- Wprowadzanie prostych danych do systemu komputerowego, aby stany magazynowe się zgadzały.
- Otwartość na ludzi – praca polega na codziennych rozmowach z pracownikami klienta.
- Sumienność i dokładność, aby każdy dostał swój komplet odzieży.
- Podstawowa umiejętność obsługi komputera (do prostej ewidencji).
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy w niepełnym wymiarze godzin.
- Pozytywne nastawienie do obowiązków.
- Pracę na część etatu (około 80 godzin w miesiącu) – świetna opcja na dorobienie do budżetu.
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
- Stabilność współpracy – firma jest liderem rynku i działa od 25 lat.
- Konkretne szkolenie na start, które przygotuje Cię do pracy, więc nie musisz mieć doświadczenia.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy