Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Realizacja prac związanych z przygotowaniem i obiegiem asortymentu odzieżowego.
- Bieżąca wymiana informacji oraz ścisła współpraca z zespołem operacyjnym ELIS.
- Dbanie o prawidłowy przebieg wyznaczonych etapów obsługi klienta.
- Dobra koordynacja ruchowa i sprawność w wykonywaniu prac manualnych.
- Chęć do nauki oraz aktywne podejście do powierzonych obowiązków.
- Umiejętność pracy w grupie i pozytywne nastawienie do współpracowników.
- Mile widziana znajomość środowiska produkcyjnego lub technicznego.
- Stałe zajęcie dodatkowe realizowane od poniedziałku do piątku w godzinach 13:00–15:00.
- Współpracę na podstawie umowy zlecenie ze stabilnym pracodawcą o ugruntowanej pozycji (25 lat w branży).
- Pełne przygotowanie do pracy poprzez merytoryczne szkolenia wdrożeniowe.
- Przewidywalny grafik pozwalający na łatwe łączenie pracy z innymi obowiązkami.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
