- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Bieżąca realizacja procesów związanych z wymianą oraz rotacją ubrań roboczych u klientów.
- Sprawowanie nadzoru nad terminowym i poprawnym przepływem asortymentu w ramach serwisu.
- Dbanie o standardy jakościowe podczas przekazywania i odbierania odzieży.
- Uprawnienia do prowadzenia pojazdów osobowych (prawo jazdy kat. B).
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Profesjonalne podejście do wykonywanych obowiązków oraz wysoka kultura osobista.
- Entuzjazm i pozytywne nastawienie do codziennych wyzwań zawodowych.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie w przedsiębiorstwie o ugruntowanej, 25-letniej renomie.
- Pracę w wymiarze około 10 godzin tygodniowo (stałe bloki: wtorki i piątki w porannych godzinach 6:00-11:00).
- Kompleksowy program wprowadzający oraz pełne wsparcie merytoryczne na etapie wdrożenia.
- Możliwość pogodzenia obowiązków z nauką lub innymi aktywnościami dzięki stałemu grafikowi.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
