Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Główne obowiązki:
- zarządzanie, motywowanie, planowanie ścieżek rozwoju członków zespołu Deweloperów (+10 osób)
- dbanie o dobry przepływ informacji w zespole
- zapewnianie wysokiej jakości kodu
- współpraca z innymi zespołami
- identyfikowanie i rozwiązywanie pojawiających się problemów
- udział w rekrutacji nowych pracowników
- przynajmniej dwa lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- doświadczenie w pracy jako programista
- doświadczenie w pracy w oparciu o metodologie Agile
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
- umiejętność planowania pracy własnej oraz innych członków zespołu
- nastawienie na klienta
- ciekawe stanowisko w firmie o międzynarodowym zasięgu
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość poznania najnowszych technologii
- przyjazną atmosferę pracy
- nowoczesne stanowisko programistyczne (Windows lub MAC, 2 monitory)
- cykliczne workshopy i konferencje dla pracowników
- oszczędnościowy Plan Inwestycyjny na giełdzie w Londynie
- karta multi-sport
- prywatna opieka zdrowotna
- elastyczne godziny pracy (8-11/16-19)
- liga w piłkarzyki stołowe (turniejowy stół)
- śniadanie w biurze (płatki, mleko, owoce)
- częste imprezy integracyjne i wyjścia firmowe