1.Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami i
terminami, listy wynagrodzeń razen z pochodnymi
pracowników szkoły.
2.Sporządza przelewy wynagrodzeń do poszczególnych
banków i przelewy potrąceń wynikających z listy płac.
3.Sporządza przelewy elektroniczne faktur do banków.
4. Sporządza wydruki z programu komputerowego
zestawień list płac potrzebnych do zaksięgowania
poszczególnych list.
5. Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami i
terminami dokumenty dotyczące ubezpieczeń
społecznych i zdrowotnych szkoły.
6.Przekazuje pracownikom szkoły informacje o
odprowadzanych składkach do ZUS.
7.Każdorazowo po wykonaniu poszczególnych list płac w
programie komputerowym archiwizuje dokumenty.
8.Archiwizuje dokumenty w programie "Płatnik" I
"Płatnik-przekaz elektroniczny" po każdym wykonaniu
dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych tp.
9. Sporządza dokumenty rozliczeniowe z Urzędem
Skarbowym dla pracowników szkoły.
10.Sporzadza zaświadczenia o wysokości zarobków i
zasiłków.
11 .Przestrzega tajemnicy słuzbowej i ochrony danych
osobowych, odpowiada za urządzenia niezbędne do
przekazu elektronicznego.
12. Dokonywanie zestawienia wynagrodzeń nauczycieli
Zespołu Szkół w odniesieniu do wysokości średnich
wynagrodzeń o których mowa w art.30 ust. 3 KN oraz
średniorocznej struktury zatrudniania nauczycieli na
poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
13. Sporządza zaświadczenia o wysokości zarobków i
zasiłków.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość), zaawansowana wiedza z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatków (PIT) z precyzyjną obsługą systemów kadrowo-płacowych (np Płtnik). Skrupulatnośc, odpowiedzianość, umiejętność analitycznego myślenia oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy o przepisach.Dowiadczenie zawodowe 2-4 lata samodzelne naliczanie wynagrodzeń, znajomość prawa pracy, podatków (PIT) i ubezpieczeń (ZUS) oraz obsługa systemów kadrowo-płacowych (Płatnik).
Miejsce pracy:Tenczynek
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 850 PLN
Opis wynagrodzenia:Na początek umowa na okres próbny 3 miesięce, praca na jedną zmianę
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:ul. Szkolna 6, 32-067 Tenczynek, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:Agnieszka Kitka
12 2821716
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:cv