Poszukujesz nowych wyzwań?
Chcesz uczestniczyć w dynamicznym rozwoju firmy cieszącej się u swoich klientów sławą solidnego i elastycznego partnera biznesowego?
Dołącz do nas!
Wchodząca w skład międzynarodowej grupy kapitałowej PKC Group Plc notowanej na giełdzie w Helsinkach, Kabel-Technik-Polska Spółka z o.o. koncentruje się na rozwiązaniach elektrycznych, w tym przede wszystkim na produkcji wiązek elektrycznych do samochodów ciężarowych, maszyn budowlanych i autobusów oraz na produkcji wiązek kablowych i szaf sterowniczych dla przemysłu kolejowego i energetycznego.
Aktualnie, w związku z rozwojem nowych projektów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista do spraw zarządzania personelem
Miejsce pracy: Czaplinek
ZADANIA NA STANOWISKU:
- Ustalenie wraz z managerem profilu poszukiwanego pracownika, przygotowanie strategii pozyskiwania kandydatów, wybór metod i kanałów rekrutacji, redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach, analiza rynku kandydatów.
- Selekcja aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i organizacja spotkań z kandydatami.
- Weryfikacja kompetencji kandydatów i rekomendacja kandydatów na stanowisko.
- Budowanie relacji z kandydatami, zarządzanie bazą kandydatów, budowanie pozytywnego wizerunku grupy kapitałowej na rynku pracy.
- Współtworzenie modelu i bieżąca optymalizacja procesu rekrutacji.
- Wspieranie menadżerów w zakresie działań rozwojowych, współtworzenie polityki szkoleniowej.
- Współudział w organizacji i realizacji procesu ocen pracowniczych.
- Udział w budowaniu i wdrażaniu systemu motywacyjnego.
- Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami i współtworzenie marki firmy.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym.
- Znajomość technik i narzędzi procesu doboru kandydatów do pracy.
- Łatwość budowania relacji biznesowych z osobami na różnych szczeblach organizacji.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętności pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
- Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji, analizowania problemów, szukania i rekomendowania rozwiązań.