Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...
O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...
Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Specjalista ds. administracji kadrowej Saint-Gobain Centrum Serwisu Płac
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Nr ref.: SPC/CUW/01/09/2017
Co oferujemy?
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Szkolenia wspierające Twój rozwój zawodowy.
Grupowe ubezpieczenie na życie.
Prywatną opiekę medyczną.
Zniżki pracownicze i dofinansowania.
Możliwość rozwijania pasji sportowych i pomagania innym.
Co będzie należało do Twoich zadań?
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy i innymi formami zatrudnienia
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
Rozliczanie czasu pracy pracowników
Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za obszar płacowy
Co powinno Cię charakteryzować?
Samodzielność i duża dynamika pracy
Dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, rozliczania czasu pracy i absencji
Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Mile widziana znajomość systemów obsługi personalnej
Praktyczna znajomość programu Płatnik
Bardzo dobra znajomość MS Excel
Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawo pracy, kierunki pokrewne)
Podstawowa znajomość języka angielskiego
CENTRUM SERWISU PŁAC
Centrum Serwisu Płac jest częścią Grupy Saint-Gobain w Polsce. Jesteśmy zorientowani na obsługę korporacyjnych procesów kadrowo – płacowych w ramach wszystkich aktywności biznesowych Saint-Gobain w Polsce, analizę obszaru kadrowo – płacowego oraz raportowanie kluczowych wskaźników HR.
Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...
O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...
Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...