Ogłoszenie numer: 10125971, z dnia 2025-08-26
Talent Select Doradztwo Personalne
Lubisz pracę z ludźmi, a w kontaktach wyróżnia cię pozytywna bezpośredniość i zarażanie energią?
Masz dar przekonywania i lubisz sprzedawać?
Chciałbyś w końcu zostać specjalistą w branży samochodowej?
Bardzo nam miło - dołącz do nas jako Specjalista ds. aktywnej sprzedaży nowych samochodów
Specjalista ds. aktywnej sprzedaży nowych samochodów
Miejsce pracy: Katowice
Opis stanowiska
- Budowanie i utrzymanie naprawdę dobrych relacji z klientem - i co najważniejsze! Nie musisz pozyskiwać klienta - sam zadzwoni.
- Sprzedaż nowych samochodów osobowych, premium i użytkowych
- Badanie potrzeb i dopasowanie najlepszej oferty dla klienta
- Prowadzenie klienta w rozmowie, aż do finalizacji
Wymagania
Czym się powinieneś wyróżniać:- Doświadczeniem w sprzedaży, preferowane telefonicznej
- Ambitnym podejściem i mocnym nastawieniem na cel
- Chęcią zarabiania dużych pieniędzy - miłość do prowizji jako Twoja motywacja
- Elokwencją, pewnością siebie i "tym czymś", co sprawi, że damy Ci tę pracę "od razu"
Oferujemy
Czym Cię przekonamy:
- U nas jest tylko umowa o pracę - żadnych zleceniówek i do tego będziesz częścią jednego z największych Holdingów w Polsce
- U nas nie ma korpo atmosfery - każdy się zna, a do szefa mówimy po imieniu
- Wynagrodzeniem - najlepsi rocznie zarabiają nawet 280 000 zł. - to nie żart - możesz ich sam zapytać
- Miesięczne średnie wynagrodzenie to 10.000-11.000 zł brutto
- Elastyczne godziny pracy między 8-20
- Ergonomicznie wyposażone miejsce pracy - choć możesz pracować z dowolnego miejsca w naszej siedzibie
- Pracę w nowoczesnym biurze z prywatną siłownią dla pracowników
- Chill room, gdzie możesz odpocząć po dniu pracy bądź spotkać się towarzysko z "chłopakami z działu"
- Benefitami pozapłacowymi (np. ubezpieczenie grupowe Aviva, prywatna opieka medyczna LuxMed, wyjazdy integracyjne, zagraniczne wyjazdy połączone z pracą zdalną)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.