Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
Dla naszego Klienta, amerykańskiego koncernu, produkującego podzespoły do podwozi i układów sterowania w samolotach, poszukujemy obecnie osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Specjalista ds. Ciągłego Doskonalenia
Krosno
Nr ref.: 5439
Wymagania:
Min. 2 letnie doświadczenie we wdrażaniu technik i narzędzi z zakresu ciągłego doskonalenia
Wykształcenie wyższe techniczne
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, prezentacji
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
Znajomość języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym
Zdolności interpersonalne, umiejętność współpracy
Analityczne myślenie
Obowiązki:
Koordynacja programu ciągłego doskonalenia
Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu zagadnień ciągłego doskonalenia, filozofii Kaizen, 5S, Poka Yoke, TPM, MFA , Praca Standardowa, itp.
Prowadzenie analiz DIVE (analiza przyczyn źródłowych)
Przeprowadzanie analiz i zestawień wyników
Udział w projektach Lean Manufacturing
Prowadzenie standaryzacji operacji produkcyjnych
Wsparcie Organizacji w rożnego rodzaju projektach usprawnieniowych
Analiza danych jakościowych, finansowych oraz logistycznych
Podejmowanie akcji korekcyjnych w celu eliminacji zbędnych kosztów
Tworzenie harmonogramów i planów działań
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym
Dynamiczne środowisko pracy
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...