MGL Sp. z o.o.
z siedzibą w Rawie Mazowieckiej :
w związku z rozwojem firmy poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. e-marketingu
Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka
Specjalista ds. e–marketingu będzie odpowiadał przekrojowo za prowadzenie aktywności i wdrożenie projektów firmy w zakresie e-marketingu oraz współtworzył politykę marketingową. Będzie współpracował z kluczowymi komórkami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie stronami www,
- Przygotowywanie treści na strony,
- Realizacja kampanii mailingowych,
- Kreowanie obecności firmy w sieciach społecznościowych,
- Prowadzenie kampanii w AdWords,
- Stałe usprawnianie narzędzi w celu zwiększenia konwersji,
- Koordynacja komunikacji brandów,
- Współpraca przy projektach związanych z rozwojem nowych brandów,
- Prowadzenie konwencjonalnych działań marketingowych,
- Przygotowywanie treści na blogi firmowe (komunikacja nowości, best practices),
- Opracowanie i wdrożenie spójnej komunikacji z klientami.
Od kandydatów oczekujemy:
- Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze e-marketingu,
- Wiedzy i umiejętności technicznych w obszarach budowy stron internetowych i narzędzi sprzedażowych,
- Praktycznego doświadczenia w tworzeniu treści na potrzeby marketingowe,
- Praktycznej wiedzy na temat tworzeniu mailingów i newsletterów,
- Doświadczenia w optymalizacji konwersji,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie warunkującym realizację zadań,
- Dobrej znajomości działań SEM, SEO,
- Doświadczenia w pracy z Google Analitics, grafiką komputerową,
- Znajomości najnowszych technologii komunikacji elektronicznej,
- Znajomości MS Office, programów graficznych,
- Bardzo dobrej organizacja pracy,
- Umiejętności pracy w zespole.
Dodatkowymi atutami kandydatów będą:
- kreatywność i terminowość,
- samodzielność i odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista.
W zamian oferujemy:
- pracę wśród profesjonalistów i ludzi z pasją,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju,
- wysoką dynamikę i różnorodność wykonywanych zadań,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
- niezbędne narzędzia pracy.
