Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SFK/DP-10/KTW-KRK
- Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientem zagranicznym;
- Procesowanie danych finansowych;
- Przygotowywanie raportów i analiz;
- Rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych;
- Usprawnianie procesów i procedur;
- Praca w siedzibie naszego Klienta - w Katowicach bądź Krakowie;
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, oferujemy intensywne szkolenia umożliwiające wykonywanie powierzonych obowiązków.
- Bardzo dobra znajomość jednego z języków obcych: niemiecki, francuski,niderlandzki, flamandzki, szwedzki, węgierski (warunek konieczny);
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Gotowość podjęcia pracy w obszarze księgowości i finansów;
- Dobra znajomość obsługi MS Word, MS Excel;
- Otwartość na nowe wyzwania i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Umowę o pracę;
- Bogaty pakiet socjalny (darmowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, bilety do kin i teatrów, karta Multisport i inne);
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy;
- Liczne szkolenia;
- Przyjazną atmosferę pracy.
