Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
9 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne; przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami; planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych; działania employer brandingowe, w tym obecność w social media i...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
4 dni
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wniosków, tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do świadczeń....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Zarządzanie bazą pracowników: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych. rozwiązywanie...
młodszy specjalista (junior) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres Obowiązków Codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi i budowanie pozytywnych relacji. Zarządzanie czasem pracy personelu oraz układanie grafików. Obsługa administracyjna pracowników w Niemczech (urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie). Prowadzenie bazy pracowników i dbanie o...
Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
Tiger Job Sp. z o.o. jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 7220 . Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech w różnych zawodach. Nasza firma powstała w 2002 roku. Od tego czasu za pośrednictwem Tiger Job do pracy w Niemczech wyjechało wielu zadowolonych pracowników.
Obecnie do naszego biura w Tarnowskich Górach poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. HR i Rekrutacji
Miejsce pracy: Tarnowskie Góry
Nr Ref.: 7220
Zadania:
Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji;
Projektowanie i wdrażanie programów rozwoju pracowników oraz koordynowanie szkoleń,
Realizacja bieżących projektów z zakresu polityki personalnej firmy
Analiza rynku, otoczenia, aktywności konkurencji oraz przygotowywanie rozwiązań w odpowiedzi na indywidualne potrzeby Klientów na rynku polskim
wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych,
przygotowywanie bieżących raportów, zestawień.
Wymagania:
Preferowane wykształcenie wyższe
Znajomość zagadnień dotyczących Zasobów Ludzkich w tym procesów rekrutacji, szkoleń pracowników
Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i analitycznych
Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
Silna motywacja i chęć rozwoju zawodowego
mile widziana znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia w firmie
Ciekawe zadania oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zaangażowania
Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
9 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne; przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami; planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych; działania employer brandingowe, w tym obecność w social media i...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
4 dni
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wniosków, tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do świadczeń....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Zarządzanie bazą pracowników: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych. rozwiązywanie...
młodszy specjalista (junior) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres Obowiązków Codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi i budowanie pozytywnych relacji. Zarządzanie czasem pracy personelu oraz układanie grafików. Obsługa administracyjna pracowników w Niemczech (urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie). Prowadzenie bazy pracowników i dbanie o...
Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...