Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator ds. rekrutacji i administracji personalnej

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarzy

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    1 dni
    Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
  • Specjalista ds. HR

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych oraz portali społecznościowych; Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie; Prowadzenie...
  • Specjalista ds. zasobów ludzkich

    Roca Polska   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    STRABAG PFS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji budowanie relacji z kandydatami...
  • Młodszy Specjalista HR

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ta rola umożliwia: Stać się łowcą talentów: poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo staniesz się właścicielem samodzielnych projektów rekrutacyjnych; Prowadzić programy employee experiece: nauczysz się prowadzić bogaty pakiet benefitów pracowniczych, będziesz...
  • Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Zaczernie Specjalista ds. Rekrutacji Zaczernie
Specjalista ds. HR (rekrutacja, onboarding, candidate experience)

Specjalista ds. HR (rekrutacja, onboarding, candidate experience)

CYFROWA FOTO - MPP
Zaczernie, k. Rzeszowa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
143 dni temu
W MPP Cyfrowa Foto wspólnie tworzymy środowisko zaangażowanych ludzi, pracujących z pasją.

Działamy w obszarze druku cyfrowego, fotografii i nowoczesnego introligatorstwa, dostarczając nasze produkty i usługi w modelu e-commerce do klientów z całego świata. Dla naszych marek pracuje ponad 1000 osób, zorganizowanych w ponad 20 zespołów w większości w Zaczerniu koło Rzeszowa.  

Do naszego obszaru HR i EB poszukujemy doświadczonego specjalisty w zakresie sourcingu i rekrutacji, który będzie chciał rozwijać się razem z nami także w innych obszarach HR i EB.   
Specjalista ds. HR (rekrutacja, onboarding, candidate experience)
Miejsce pracy: Zaczernie, k. Rzeszowa
Zakres obowiązków:
  • samodzielne prowadzenie różnorodnych projektów rekrutacyjnych,
  • wdrażanie do organizacji najlepszych praktyk rekrutacyjnych,
  • doskonalenie procesu rekrutacji i procesu onbaordingu w organizacji,
  • dbałość o candidate experience,
  • odpowiedzialność za proces onboardingu nowych pracowników,
  • przeprowadzenie prezentacji i szkoleń onboardingowych, 
  • projektowanie i przygotowywanie interaktywnych e-szkoleń onboardingowych (scorm),
  • przygotowywanie analiz rynkowych i statystyk w obszarze HR,
  • wsparcie dla pracowników oraz stażystów obcojęzycznych,
  • opieka nad programami stażowymi,
  • udział w projektach HR i EB,
  • wsparcie dla HR Biznes Partnerów w zakresie realizacji procesów HR-owych. 
Poszukiwane kompetencje:
  • min. 3 letnie doświadczenie w zakresie kompleksowego prowadzenia projektów rekrutacyjnych (inżynierowie, automatycy, technologowie, IT, martech, e-commerce),
  • umiejętność projektowania wielokanałowych kampanii rekrutacyjnych,
  • doświadczenie w pozyskiwaniu pasywnych kandydatów (direct search, sourcing),
  • umiejętność oceny skuteczności działań rekrutacyjnych,
  • umiejętność wystąpień publicznych i przeprowadzania prezentacji oraz szkoleń onboardingowych (online i offline),
  • mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
  • absolutny brak nudy - możemy Cię zapewnić, że każdy Twój dzień będzie inny,
  • różnorodność - będziesz mógł/a realizować przeróżne przedsięwzięcia z różnych dziedzin, zarówno jako koordynator jak i członek zespołu projektowego,
  • wsparcie - dołączysz do kilkunastoosobowego teamu HR i EB, w którym możemy na sobie w 100% polegać, w którym wspieramy się, a wtedy kiedy potrzeba, każde ręce, głowa i serce są na pokładzie,
  • zwroty akcji - bo działamy w bardzo dynamicznym środowisku, które często z dnia na dzień wymaga dopasowania,
  • możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw,
  • samodzielność i swobodę w działaniu,
  • realny wpływ na organizację,
  • rozwój - o ile tylko będziesz chciał/a się rozwijać i korzystać z możliwości, które daje organizacja (w poznawaniu różnych obszarów firmy i funkcjonowania biznesu)
  • możliwość pracy z przeróżnymi obszarami: e-commerce (e-marketing, m-marketing, martech, perfo, sprzedaż, development, obsługa klienta global, CX); IT (własny system e-commerce, własny system produkcyjny, rozwój kreatorów online); R&D (technologia i design produktowy); kreacja (grafika, foto-video, UX, UI); produkcja (poligrafia, druk cyfrowy, druk fotograficzny, nowoczesne introligatorstwo, lean management)
  • możliwość pracy w branży fotograficznej z pięknymi produktami i z ludźmi, którzy wierzą w moc tych produktów,
  • chcemy, abyś pracował/a z nami stacjonarnie w siedzibie firmy MPP Cyfrowa Foto-Colorland w Zaczerniu k. Rzeszowa. Dlaczego? - bo większość naszych pracowników działa na miejscu, bo wtedy jesteś w stanie rozwijać się i otrzymywać potrzebne wsparcie, bo nie jesteś sam/a z wyzwaniami i problemami dnia codziennego. Dodatkowo - w badaniach przeprowadzonych w naszej firmie - nasi pracownicy powiedzieli nam, że to, co cenią najbardziej, to ludzie (możliwość kontaktu z nimi, uczenia się od siebie nawzajem, wsparcie i pomoc), atmosfera, relacje. Oczywiście okazjonalnie, jeśli zaistnieje taka potrzeba, dopuszczamy możliwość uzgodnionej pracy zdalnej.
 

Poznaj

MPP Memory Papier Print

Kluczem do sukcesu są Ludzie … Ludzie z pasją

Powstaliśmy z pasji do fotografii i wiary w to, że zdjęcia mają w sobie ogromną wartość emocjonalną.  Od samego początku wiedzieliśmy, że chcemy utrwalać historie i wspomnienia ludzi na papierze poprzez druk. Pierwsze linie produktowe fotoksiążek i fotoalbumów zachwyciły naszych klientów. To dało nam jeszcze większą motywację do rozwoju w obszarach produktów, rynków i technologii. Jedno nie uległo tylko zmianie — zawsze chcieliśmy być blisko naszych klientów — słyszeć ich głos, rozumieć ich potrzeby i inspirować się ich pasjami.
Jesteśmy przekonani, że nasze wysokiej jakości produkty mają w sobie zdolność oddziaływania na ludzi. Z jednej strony pozwalamy klientom tworzyć własne historie, budować tożsamość, utrwalać ważne chwile. Z drugiej dajemy im możliwość wpływania na otoczenie i innych ludzi poprzez umiejętność wywoływania i dzielenia się dobrymi emocjami.
Po ponad dwóch dekadach istnienia jesteśmy jedną z największych drukarni cyfrowych w Europie, a także liderem na rynku personalizowanych fotoproduktów. Działamy na styku trzech branż: fotografii, poligrafii i nowoczesnego introligatorstwa. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych parków maszyn drukarskich i introligatorskich na świecie. Udostępniamy naszym klientom jeden z najlepszych kreatorów do projektowania fotoproduktów. Korzystamy też z dedykowanych systemów IT do zintegrowanego zarządzania produkcją i sprzedażą.
Nasze serce bije w Zaczerniu koła Rzeszowa i to właśnie z tego miejsca wysyłamy produkty do klientów prawie na całym świecie. MPP Memory Papier Print to zespół kilkunastu marek, w tym między innymi: Colorland, nPhoto, Decor Mint, Artibo, czy Presejo, a co za tym idzie także e-commerce, działających na podstawie wielokanałowej strategii sprzedaży.
Naszą firmę tworzą ludzie, którzy inspirują się nawzajem. Realizując ciekawe i ambitne przedsięwzięcia, rośniemy jako organizacja, a nasi pracownicy mogą stale podnosić swoje kompetencje. Wymieniając się doświadczeniami, pasjami i analizując nasze działania, możemy wzajemnie się uczyć i tworzyć wartościowe rozwiązania dla naszych klientów.

 

Podobne oferty

  • Koordynator ds. rekrutacji i administracji personalnej

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarzy

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    1 dni
    Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
  • Specjalista ds. HR

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych oraz portali społecznościowych; Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie; Prowadzenie...
  • Specjalista ds. zasobów ludzkich

    Roca Polska   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    STRABAG PFS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji budowanie relacji z kandydatami...
  • Młodszy Specjalista HR

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ta rola umożliwia: Stać się łowcą talentów: poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo staniesz się właścicielem samodzielnych projektów rekrutacyjnych; Prowadzić programy employee experiece: nauczysz się prowadzić bogaty pakiet benefitów pracowniczych, będziesz...
  • Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...