Superior Logistics to innowacyjna firma, działająca w branży logistycznej.
Aktywnie rozwijamy się na polskim rynku. Współpracujemy z amerykańskimi firmami logistycznymi, których kluczowym partnerem jest Superior Transportation. Silne relacje międzynarodowe umożliwiają otrzymanie ofert współpracy nie tylko z Superior Logistics, ale również od naszych firm partnerskich.
Jesteśmy wielokulturowym zespołem młodych i energicznych profesjonalistów, oddanych i pełnych entuzjazmu. Inwestujemy w rozwój personalny i zawodowy każdego członka zespołu. Dajemy możliwość nauki zawodu i rozwijania kariery w każdym kierunku, nawet bez doświadczenia zawodowego. Dla naszej firmy każdy pracownik jest największą wartością. Dlatego właśnie nasi pracownicy są dumni z pracy w Superior Logistics i praca sprawia, że są szczęśliwi i spełnieni!
Potrzebujemy dodatkowej osoby do swojego przyjaznego zespołu Superior Logistics ambitnego Specjalisty ds. HR, który nie boi się nowych wyzwań i jest gotowy do owocnej współpracy o skali międzynarodowej!
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych – Welcome Day;
- Koordynowanie działań z kandydatem po drugim etapie rozmowy z rekruterami;
- Przeprowadzanie spotkań on/off-boardingowych, spotkań 1:1 z pracownikami w trakcie okresu adaptacyjnego;
- Mierzenie zadowolenia oraz lojalności pracowników wobec firmy (raz na 3 miesiące);
- Organizacja sesji mentorskich z pracownikami;
- Tworzenie raportów;
- Analiza procesów rekrutacyjnych - tworzenie strategii rekrutacji oraz adaptacji pracowników.
- Doświadczenie w branży HR/Rekrutacji (warunek konieczny);
- Doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej;
- Praktyczne doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów i przeprowadzaniu wywiadów;
- Płynna znajomość języka Angielskiego (B1-B2+);
- Mile widziana znajomość prawa pracy ;
- Chęć rozwoju w zakresie rekrutacji oraz HR;
- Znakomita komunikacja, odporność na stres, otwartość na ludzi, entuzjazm.
- Atrakcyjne zarobki (stała stawka 3600 + bonusy);
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Realna możliwość rozwoju zawodowego (kursy/szkolenia);
- Szkoła języka angielskiego oraz sesje coachingowe;
- Parking dla pracowników;
- Pracę w wygodnym nowoczesnym biurze;
- Świąteczne paczki;
- Pizza days;
- Codzienne smakołyki, świeże owoce, pyszną kawę i herbatę;
- Przyjazną atmosferę i imprezy firmowe;
- Pozytywne nastawienie do inicjatyw i pomysłów.