Specjalista ds. HR

Opis stanowiska:

• tworzenie i publikacja ofert pracy,
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów do pracy,
• kontaktowanie się z portalami internetowymi, agencjami pracy, Biurami Karier i Urzędami Pracy,
• ścisła współpraca z działem kadr,
• zarządzanie ścieżkami karier, proces on-boarding,
• budowanie wizerunku pracodawcy,
• współpraca i rozliczanie pracy osób zatrudnionych przez agencje pracy.

Wymagania:

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych ( mile widziane w obszarze FMCG lub agencji pracy tymczasowej),
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - współpraca z osobami na różnych szczeblach w strukturze organizacyjnej,

• znajomość Prawa Pracy,obsługi komputera (MS Office),

• umiejętność ustalania priorytetów oraz zarządzania swoim czasem,

• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju i współtworzenia działu HR,

• stabilną i interesującą pracę,

• niezbędne narzędzia pracy,

• przyjazną atmosferę ,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• możliwość dalszego rozwoju zawodowego.